中新网山西新闻12月17日电 题：“氢”风拂松原 “技”破长空绘风光

　　——山西电建攻坚松原氢能风电项目纪实

　　松原的风，携着黑土地千万年的厚重和坚韧，掠过查干湖的冰封湖面；松原的雪，裹着渔猎文明的千年回响，覆盖着冻土下涌动的绿色希望。12月16日，在这片传统与现代交织、寒冽与生机共生的土地上，中国能建山西电建参建的“青氢一号”全球最大绿色氢氨醇一体化项目——中国能建松原氢能产业园(绿色氢氨醇一体化)项目顺利投产。

　　山西电建承建范围涵盖350兆瓦风电、升压站B及储能建安工程等。面对寒地施工的复杂工况与技术挑战，团队锚定创新驱动发展路径，攻坚克难、锐意进取。截至目前，完成发明专利4项、QC成果2项、工法1项，科技创新的硕果在寒地之上悄然绽放。

　　科创筑“氢”基逐绿践使命

　　松原地处松嫩平原腹地，风能充沛、天然气储量丰富，绿电成本低、供应稳，是发展新能源的天然沃土。山西电建怀揣着助力国家“东北振兴”“能源安全新战略”的使命，深耕这片土地，在严寒中筑起绿色能源的坚固堡垒。

　　冬季的松原，零下30℃的低温给施工带来严峻考验。按照规范，混凝土养护温度需稳定在15℃～20℃，这是保障工程强度与耐久性的核心。为攻克低温养护难题，项目部在多个风机机位搭建总面积达2万平方米的暖棚，架设数十台暖风机，铺设近两千条保温棉被，构建起稳定的恒温养护环境，让混凝土在严寒中“温暖生长”，为工程质量筑牢第一道防线。?

　　在管理层面，项目深度应用BIM技术，通过BIM模型生成的钢筋混凝土精准算量数据，与分包商领料单比对分析，建立动态材料控制机制——这一举措不仅杜绝超额领料现象，更推动分包商转变施工习惯，让现场管理从“靠经验”彻底转向“靠数据”，为新能源工程精益化管理打造“可复制、可推广”的标杆。

　　科创育“尖兵”，匠心传薪火

　　山西电建始终秉持“人才是科技创新第一资源”，连续两年筛选59名新能源“尖兵”，构建覆盖市场开发、项目履约、科技创新的“尖兵矩阵”，让人才成为发展“硬核引擎”。松原项目正是这支队伍的“实战练兵场”，先后培育出两名“尖兵”，推动产业工人队伍建设与科技创新深度融合。

　　春季的松原，冰雪消融后场地沦为“烂泥潭”，百吨重的风机设备运输受阻。面对这一难题，项目迅速组建“产业工人科创攻坚组”，由经验丰富的工人带头勘测现场，创新提出“可拆卸式钢板大道”方案。施工中，工人们持续优化铺设流程，将近万块钢板与管排精准拼接，建成总长15公里的“可拆卸钢铁大道”，并赶在雨季前完成铺设，彻底打通设备运输“生命线”。

　　为加速青年人才成长，项目还建立“党员技术骨干+青年工人”的“师带徒”科创机制。青年技术骨干刘昱龙便是受益者——他深度参与风机吊装设备及风速预测方法技术研究与应用中，从初入工地的“实战新兵”，快速成长为能独当一面的“技术尖兵”。这种“以战代练”的培育模式，为新能源项目储备了大量“科创型”人才，让匠心与创新在黑土地上代代传承。

　　科创染红韵，党旗映“冰原”

　　“寒风冽冽，党旗飘扬；科创攻坚，党员先行”。在松原新能源项目建设全过程中，山西电建始终坚持以党建为引领，将党组织的政治优势、组织优势转化为科技创新的强大动力，推动党建与生产经营深度融合。

　　冬季施工期间，地下水位高且冻土层坚硬，基坑开挖后秒变“冰水池”，地下水渗透致大面积结冰，施工难度陡增。项目党支部迅速成立“党员技术攻关小组”“党员创新先锋岗”，把科创阵地设在施工一线，让党员成为破解技术瓶颈的“领头雁”。?

　　“我们化被动为主动，巧妙利用自然条件解决问题！”党员技术带头人刘建强的话语掷地有声。党支部迅速牵头召开技术研讨会，组织党员骨干与技术人员开展头脑风暴，经过反复模拟试验，最终创新采用“明沟冻结排水”工艺——打破传统“持续抽水排水”的对抗性思路，主动借助零下30℃的极寒天气作为“天然冷冻源”，在基坑外围开挖明沟引导地下水，使其快速冻结形成“冰冻围堰”。这一创新不仅阻断了地下水渗透，更为施工创造了干燥稳定的作业环境，让“冰水池”变身为“安全作业面”。

　　靠着一系列实打实的技术创新，项目让绿电在“家门口”实现高附加值转化，给松原氢能产业搭起“绿电底座”。项目建成投产后，每年减少二氧化碳排放量约147万吨，助力这里朝着“全球氢能规模化应用示范标杆”的目标快步走，让“山西电建力量”成为国家能源结构转型的“助推器”。

　　当查干湖的冰层渐渐消融，春风再次拂过松原，那些矗立在黑土地上的风机叶片，正随着“氢”风缓缓转动。从冻土中破土的创新智慧，到产业工人手中传承的匠心技艺，再到BIM模型里流淌的数据力量，悄然汇聚成低碳发展的希望，与山西电建一同迈入国家能源革命的浪潮之中。(完)

　　(邢楠 郭嘉妮)