中新网山西新闻12月31日电 “身边人讲身边事，身边事教身边人”，在中国化学二化建的机关大楼、办公厂区、项目一线会议室里，一场场形式鲜活的“道德讲堂”活动传递的崇德向善力量浸润人心、余韵悠长。作为深化全国文明单位创建、提升职工思想道德素养的重要载体，这些讲堂以“四德”建设为核心，以企业先进精神与典型人物为纽带，将理论指引与实践感悟深度融合，让崇德向善的种子在6000余名职工心中生根发芽，为企业高质量发展注入不竭精神动力。

　　党建引领强根基，讲堂实践筑阵地。中国化学二化建将“道德讲堂”建设纳入精神文明创建重点考核内容，构建“党委统筹、支部落实、全员参与”的工作格局。各单位党组织主动担当，将讲堂活动与“三会一课”、主题党日深度融合，把社会主义核心价值观、中央企业先进精神等内容融入其中，让讲堂成为筑牢理想信念、锤炼道德情操的“精神课堂”。从领导干部带头分享履职感悟，到党员骨干牵头讲述身边榜样故事，层层示范引领，推动“讲道德、做好人、树新风”的氛围浸润企业各个角落。

　　典型引路润心田，化建故事聚人心。讲堂之上，先进人物事迹成为最鲜活的教材，让“四德”教育可感可学。新疆分公司组织观看《榜样9》，在学习黄文秀等时代楷模事迹的同时，现场讲述刘晓芳、曲吉福、吕毓蛟等先进人物的奋斗故事，引导职工在对标看齐中感悟敬业奉献的真谛；内蒙古分公司以“诚信立身，责任铸魂”为主题，邀请一线技术员、安全员分享坚守质量安全底线的微故事，结合“时代楷模”邱军的担当精神，倡议职工以身边榜样为镜践行职业道德；四公司通过蔡嶙“千金一诺”典故，结合职工身边孝老爱亲、诚信友善的真实案例展开讨论，让传统美德与企业精神相融共生。这些身边典型与时代楷模的事迹交织，让职工在聆听中感悟初心，在共鸣中凝聚力量，让“爱岗敬业、诚实守信、奉献社会”的职业追求成为共识。

　　形式创新显特色，精神传承赋动能。各单位立足实际，创新讲堂形式，让道德教育从“单向灌输”变为“双向互动”。华东分公司组织党员职工走进玉门铁人纪念馆，在影像与遗物中感悟“铁人精神”，将红色教育与道德讲堂相结合，筑牢奋斗信念；市政公司赴八路军太行纪念馆开展实地教学，围绕“新时代如何弘扬太行精神”展开研讨，让革命精神融入工作作风建设；安装公司以“书香润心，德筑家风”为主题，通过职工分享家庭美德故事、诵读家书、品读经典等环节，将家庭美德培育与廉洁文化建设相结合，以纯正家风涵养清朗企风；基础设施分公司、三公司则针对新员工开设专题讲堂，通过廉洁教育、红色研学，帮助新员工扣好入职“第一粒扣子”，传承企业红色基因。从室内宣讲到实地研学，从视频观看至互动研讨，多样形式让道德讲堂更具吸引力与感染力，推动企业先进精神与中华传统美德创造性转化、创新性发展。

　　文明创建结硕果，聚力奋进启新程。作为精神文明创建的重要载体，“道德讲堂”有效推动了职工思想觉悟、道德水准、文明素养的提升。在讲堂的浸润下，党员干部党性观念持续增强，工作作风不断转变；一线职工职业道德显著提升，在岗位上创先争优；全体员工自觉践行社会公德、涵养家庭美德，企业整体形象持续优化。幼儿园教职工强化敬业奉献意识，以优质服务守护童真；建筑公司职工传承传统美德，将道德准则融入岗位实践；海外项目职工则以讲堂所学为指引，当好“文明使者”，维护企业与国家形象。

　　七十余载文明传承，道德讲堂再启新篇。中国化学二化建以“道德讲堂”为抓手，将思想道德建设与生产经营、企业文化、精神文明创建深度融合，让道德力量转化为干事创业的实际行动。从国内项目到海外工地，从机关厂区到一线班组，文明之花在讲堂实践中遍地绽放，企业精神在道德传承中不断升华。未来，中国化学二化建将持续深化“道德讲堂”建设，进一步丰富身边榜样事例库、创新互动宣讲形式，让其成为培育文明风尚、凝聚发展合力的重要平台，助力中华民族伟大复兴提供坚强思想保证与强大精神动力，在高质量发展的征程上续写文明与发展同行的化建篇章。(完)

　　(崔丽萍)