中新网山西新闻3月12日电 日前，二化建2026年企业负责人会议暨七届一次职代会召开。会议全面复盘“十四五”发展成就，并对“十五五”高质量发展进行战略动员。其中，“效益终身制”的全面推行成为会议焦点，其在项目交付、社会价值、经济效益三大维度取得的突破性成果，为企业行稳致远提供了关键支撑。

　　以责任锚定质量，公司始终坚守向业主交付“终身放心”工程的初心，将质量责任贯穿项目全流程。2025年，公司共有98个项目顺利交付，涵盖保障性住房及大型工业设施等多个领域，所有项目均实现高标准、按期履约。其中，11个项目荣获“化学工业优质工程奖”，赢得业主广泛赞誉。效益终身制不仅保障了直接工程收益，更通过长期优质履约积累品牌口碑，持续撬动高附加值项目签约，实现社会责任与经济价值的双向赋能。

　　在守护公共利益方面，公司聚焦国家战略需求，重点承接石化、新能源、新材料等重大项目，精准补位产业短板，助力完善国家能源与化工布局。同时，依托专业技术实力推动传统化工产业绿色改造，深耕节能降碳技术应用，为“双碳”目标注入动能。项目建设还带动上下游产业链协同发展，创造大量就业岗位，以实干为区域经济增长和民生保障提供坚实支撑。

　　经济价值的提升，则源于效益终身制对成本管理逻辑的重塑。公司打破传统粗放模式，依托化学运营平台做实常态化经济活动分析，对招投标、采购、分包等全流程成本进行动态监测与精准纠偏。从“事后补救”转向“事前预防、事中控制”，在严控成本的基础上保障履约效率，既实现单个项目盈利提升，又推动整体经济效益提质增效。

　　效益终身制的实践表明，制度创新正持续释放红利。未来，二化建将进一步推动高质量交付、社会价值、经济效益的有机统一，为企业可持续发展注入持久动力。(完)

　　(武耀峰 杨丽丽)