中新网山西新闻3月12日电 中国化学工程二化建党委紧扣“抓党建就是抓发展”理念，以更高标准推进政治、组织、人才、品牌及党风廉政建设，为开启“十五五”发展新征程提供坚强保障。

　　在筑牢政治忠诚方面，公司党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，建立学习、落实、督查、问效闭环机制，确保党中央精神及上级部署在企业落地见效，切实把党建优势转化为推动改革创新与山西转型发展的强大动力。

　　聚焦基层基础，公司实施驻外机构党建三年提升行动，推动党务部门下沉一线，对“三会一课”等开展常态化旁听督导。同时扎实开展基层党组织建设深化年活动，推进星级项目党支部创建，围绕科技攻关、重大项目建设深化党建联建共建，实现党建工作与生产经营同频共振，助力山西项目建设和产业升级。

　　人才队伍建设方面，公司坚持党管干部原则，着力打造高素质专业化队伍。通过优化紧缺人才引进和校园招聘机制，扩大人才储备；举办青年后备干部培训班，为90后年轻干部成长搭台铺路。年内配齐分子公司领导班子，全力推进“80.70、90.70”目标(即80后、90后干部占比分别达70%)，持续优化年龄结构，为企业长远发展储备中坚力量。

　　品牌建设上，公司围绕“十五五”开局和“质量”年度关键词策划系列主题宣传，讲好企业发展故事。同时健全舆情风险防控机制，积极对接属地政府争取政策与项目资源，在晋影响力与美誉度不断提升。

　　党风廉政建设同步发力。公司压实“一把手”第一责任人责任，深化巡视巡察整改成果运用，年内实现“两个全覆盖”。聚焦分包、材料、机械等关键领域强化审计监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固中央八项规定精神学习教育成果，以风清气正的政治生态护航企业“十五五”开好局、起好步，为山西高质量发展贡献国企力量。(完)

　　(孙博鑫)