中新网山西新闻4月1日电 3月31日,一场以“晋得其中逐梦而行”为主题的人才宣介活动在山西中医药大学举行。活动紧扣省“1+N”人才政策体系与“晋才晋用”工作机制,围绕医药产业与县域发展需求,市县联动组织“宣介会+双选会”,结合校友分享、校地座谈、现场答疑等活动,搭建校地人才交流合作坚实平台。这场由晋中市委组织部、晋中市人民政府主办,晋中市卫健委、榆社县协办的专场活动,旨在搭建校地对接桥梁,引导更多优秀医学人才扎根基层、服务晋中。
榆社为何而来?——一座小城对人才的渴望与诚意
“我们为什么来到这里?因为榆社正处在高质量发展的关键时期,医药包材产业蓬勃发展,基层医疗卫生事业急需专业人才。”宣介会上,榆社县委副书记、县长谭国栋开门见山地道出了此行的目的。
作为晋中市首批医药包材专业镇,榆社已形成从中药材种植到医药制造、包材配套的完整产业链。全县医药包材关联企业达40户,产值18亿元;广生公司胶囊产能630亿粒,位居全国第一;天生公司“阿胶熬制技艺”入选省级非物质文化遗产;“知母、黄芩、甜甘草”榆社三件宝享誉市场;胶囊、铝箔、复合膜、PVC等产品一应俱全,形成了较为完善的医药包材产业体系,产品销往27个省份300多家企业,带动就业1.6万人。
产业要升级,发展要提速,基层医疗要提质,人才正是关键一环。“十五五”期间,榆社县计划每年为县人民医院补充20名、县中医院补充10名专业人才,同步扩大乡镇卫生院定向规培生招录规模。这正是榆社此次走进中医药大学、求贤若渴的直接动因——既为产业发展注入创新活力,也为基层医疗卫生事业储备中坚力量。
校友现身说法:基层是成就梦想的广阔舞台
“我是浊漳河水养大的孩子,那里的乡亲们看病不容易,他们更需要我。”榆社县中医院院长梁勇以校友身份回到母校,他的分享成为整场宣介最打动人的环节。
这位2005届针灸推拿专业毕业生,用二十一年的从医路讲述了扎根基层的选择与收获。“二十年基层磨砺让我最深切的体会是:广阔天地,大有作为。每当看到患者紧锁的眉头舒展,听到那句‘还是中医院管用’,那种成就感,是城市的繁华永远无法给予的。”
梁勇表示,榆社这些年变化巨大——新建的县人民医院拔地而起,7所乡镇卫生院完成规范化建设,120急救网络守护着每一个村落。“乘着中医药强市建设的东风,榆社成功创建了省级中医药工作示范县。这里不仅能安放理想,更能成就事业。”
他寄语学弟学妹:“留在晋中、选择榆社,绝不是退而求其次,而是一个真正充满希望的选择。在这里,你可以安心做学问、静心做临床、踏实干事业。”
真金白银引才:让人才愿意来、能扎根、有发展
宣介会上,榆社县亮出了极具诚意的引才政策包。
硬件保障:投资4亿元新建县人民医院,新购置各类现代设备160余台,达到省级硬件设施水平;新建中医药医技楼,成功创建省级中医药示范县;连续8年改造提升乡镇卫生院,全部达到标准化建设水平。
岗位支撑:“十五五”期间,每年为县人民医院补充20名、县中医院补充10名专业人才,同步扩大乡镇卫生院定向规培生招录规模。
待遇保障:年均预算百万元支持医疗人才队伍建设,对博士、硕士、紧缺专业本科生给予最高20万元住房补贴,每月2000元生活补贴,开通升职绿色通道。
“我们用实实在在的保障,让大家愿意来、能扎根、有发展,在这片充满希望的热土上施展才华、成就梦想。”榆社县委副书记、县长谭国栋在发言中字字铿锵。
校地携手发展:从“引人才”到“育人才”的深度合作
活动当天,榆社县人民政府与山西中医药大学中药与食品工程学院签署了战略合作协议。这标志着双方合作从单向的人才引进,升级为全方位的校地协同发展。
根据协议,双方将在六个方面开展深度合作:大学生实习实训、就业创业、高校科研平台延伸、高校科技成果转化、人才交流与培养、产教融合体系构建。榆社符合条件的医疗机构将作为学校实习教学医院,学校也将定期派遣高年资医师到榆社进行教学查房、坐诊、医疗指导。
“我们将依托学校的人才优势和学术资源,充分发挥天生制药、广生胶囊等医药龙头企业优势,构建‘人才共育、成果共享’机制,打造区域产教融合新范式。”榆社县委副书记、县长谭国栋表示。
火热双选现场:学子与基层的“双向奔赴”
宣介会结束后,双选会在山西中医药大学傅山广场火热启动。榆社县组织的县直单位及企事业单位展位前,前来咨询的学生络绎不绝,就岗位需求、职业发展、待遇保障等进行了咨询。不少学子表示,通过宣介会对榆社的产业基础和引才政策有了全新认识,对基层医疗卫生事业的发展前景充满期待。
“听了梁勇院长的分享,我深受触动。基层确实更需要我们,也更能锻炼人。”一名针灸推拿专业的大五学生告诉记者,她已向榆社县中医院投递了简历。
活动当天,共有100余家企事业单位参与活动,现场咨询人才引进岗位及政策4655人次,登记就业意向2680人次,其中硕士155人次,本科2525人次。
宣介会深层回响:为基层医药事业注入青春动能
对榆社而言,这是一次精准引才的有益尝试。通过“宣介会+双选会+签约合作”的模式,不仅引进了急需的专业人才,更与高校建立了长期稳定的合作关系,为产业发展储备了源源不断的人才动能。
对学子而言,这是一次职业选择的观念更新。优秀校友的亲身经历,让更多学子看到了基层医疗卫生事业的广阔前景,消除了对基层就业的顾虑,增强了扎根基层的信心。
对校地双方而言,这是一次产教融合的深度探索。从人才培养到科研合作,从实习实训到成果转化,双方的合作正在构建起“人才共育、成果共享”的新机制,为区域医药产业发展注入新活力。(完)
(程煜媛)
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