中新网山西新闻4月16日电 为推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，国网长治市潞州区供电公司创新“五维五化”举措(聚焦“规定十自选”维度强化党性修炼、聚焦“菜单+清单”维度固化实践锻炼、聚焦“重点+难点”维度优化流程机制、聚焦“硬实力+软实力”维度量化评价标准、聚焦“创新+创优”维度深化高地建设)，压实“上中下”三级责任，强化电网保供、民生服务等高质量发展。

　　压实领导班子“头雁责任”，以上率下强引领。潞州区公司班子成员先学先改、带头攻坚，分片包保6个供电所，按专业深入防山火、线损治理等一线现场，靶向督办，确保学习教育部署不偏航、方向不跑偏。

　　压实职能部门“枢纽责任”，承上启下促传导。各部门细化学习清单、整改台账，做好基层政策“翻译”与任务拆解，将学习教育要求嵌入配网运维、客户服务等业务流程，确保衔接不断层、落实不走样。

　　压实基层班组“末梢责任”，落地见效显担当。各供电所和抢修班组将学习成果融入日常工作，在老旧小区改造、农村电网升级等民生项目中主动作为，主动上报问题线索，切实把学习教育成果转化为推动“十五五”开好局起好步的强大动力。(完)(宁晋兵 常玺玥)