中新网山西新闻8月26日电 为解决职工暑期“看护难、带娃难”现实难题，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，持续增强职工归属感、幸福感和获得感，中国移动山西公司交口分公司开设2026年度职工子女“爱心托管班”。

　　随着开学季来临，为期一个月的暑期托管服务收官，孩子们在安全、温暖、欢乐的氛围中充实成长、收获满满。

　　暑期职工子女无人看管成为许多在岗职工的后顾之忧。为有效破解职工育儿痛点，让职工能够安心在岗、尽心履职，交口移动统筹场地资源、师资力量和后勤保障，开办爱心托管班。公司落实安全管理规范，对托管孩子细化出入登记、日常巡查、安全值守等制度，筑牢安全防护屏障，为孩子们打造安全舒适、干净整洁的学习活动环境。

　　在日常托管中，工作人员耐心陪伴孩子完成暑期作业，答疑解惑、查漏补缺，助力孩子们夯实学业基础。同时，结合少年儿童成长特点，精心开设安全教育、红色宣讲、传统文化、趣味手工、文体游戏、读书分享等多元化特色课程，摒弃单一枯燥的看护模式，让孩子们在学中玩、玩中学，丰富暑期生活，拓宽知识视野，培养兴趣特长。

　　托管期间，课堂秩序井然、活动丰富多彩。孩子们相互陪伴、互帮互助，不仅养成了良好的学习习惯和自律意识，也结识了新朋友、锻炼了沟通能力、提升了综合素养。公司常态化开展防溺水、交通出行、消防安全、应急避险等安全科普教育，常态化传递安全知识、普及安全常识，切实提升孩子们的自我保护能力，全程“零安全隐患、零安全事故”。

　　闭幕现场，孩子们踊跃展示暑期学习成果，精彩的朗诵、灵动的歌舞、精致的手工作品；托管班为每位孩子颁发小小的纪念品。

　　小小托管班，彰显大温情。下一步，交口移动将持续聚焦职工急难愁盼问题，不断优化职工关爱体系、丰富关爱服务载体，常态化开展惠民暖心举措，以更细致、更贴心、更优质的服务凝聚人心、汇聚力量，持续营造温暖和谐、干事创业的良好氛围，为企业高质量发展注入温情动力。(完)(吕梁交口移动)