中新网山西新闻2月21日电 近日，山西长治市屯留区举办了2022年引进高层次人才岗前培训班。新引进的34名高层次人才参加培训。

　　此次培训是屯留区深入贯彻落实党的二十大精神和中央、山西省委、太原市委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，加强对新引进人才政治引领的具体行动，是帮助新引进人才进一步提高政治素质和工作能力，尽快实现角色转换，更好地融入本地高质量发展大潮的重要举措。

　　为进一步提升培训效果，培训方式采用课堂讲授、视听教学、实地观摩、研讨交流相结合的方式进行。课堂讲授突出了实用管用导向，重点从党史知识、政治理论、市情区情、公务礼仪、公文写作等方面进行针对性授课。通过播放专题片、宣传片，为学员提供视听教学，让他们对屯留有更为全面、深刻的了解。还组织参训人员走进抗大一分校女生队旧址，实地观摩实物图片、听取讲解员细致生动的解说，深刻感悟革命前辈们的初心使命，接受红色教育洗礼，激发爱国奋斗情怀。在研讨交流中，学员们积极参与，各抒己见，不但实现了思想统一，更展示了个人风采，增进了彼此了解。

　　此次培训以灵活的培训方式、丰富的培训内容、浓厚的学习氛围，既激发了学员们干事创业的激情和活力，也为学员们尽快熟悉和掌握履行岗位职责所需的基础知识、业务技能和工作方法提供了帮助，为新引进高层次人才更好地投身岗位、融入单位、扎根屯留奠定了思想基础。

　　学员们纷纷表示，通过此次“入职第一课”重温了党的历史，学习了党的二十大精神，对长治市和屯留区的发展历程、发展现状都有了更全面的了解，今后将以高度负责的态度和积极饱满的热情认真学习、努力工作，只争朝夕、不负韶华，在自己的岗位上勇于担当、奋发有为，为我区高质量发展贡献智慧和力量。(完)

　　(宋旭腾)