中新网山西新闻8月31日电 为扎实推进学校教师素养提升工程，进一步提升青年教师专业能力，8月20日到25日，后小河小学教育集团开展了为期一周的青年教师培训，努力打造一支师德高尚、业务精湛、高素质、专业化的青年教师队伍，助力小河教育高质量发展。

　　立足岗位“德”字铭初心

　　“要做就做一名好老师”，培训伊始，孟丽校长以质朴的话题对青年教师深切厚望。

　　孟丽告诉老师们：你的理想信念是什么样，未来就是什么样；你的专业能力有多强，应对考验就有多自信；你的创新素养有多高，教育的天地就有多广阔。在培训中，潜心受教育，虔诚做学问。以饱满的爱校情怀，贡献青春力量，彰显青年担当。

　　教育高质量发展，关键在教师，核心在师德。教师发展中心主任谷琳进行了师德专题讲座。

　　师德师风是评价教师队伍素养的第一标准，谷琳带领青年教师重温《中小学职业道德规范》，再学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，鼓励青年教师要以“四有”为标准，做好学生的“引路人”，涵养师者匠心，厚植教育情怀，担当教育使命，努力成为一名“有德有爱”的大先生。

　　学习离不开实践，实践中赓续红色基因，厚植家国情怀。本次培训，青年教师们走进“科学家精神教育基地——太原兵工厂文化产业园，进行沉浸式的参观学习和体验，在浓浓的兵工文化中，感受太行精神。军工攻坚克难、无私奉献、开拓进取的精神深深鼓舞着大家。

　　专业成长“优”字求创新

　　杏花岭区大学区办武红芹主任就“新课标视域下大单元教学设计与实施”对青年教师进行了培训。

　　她重点引导青年教师明晰大单元设计的主要思路和大单元实施的有效路径，以《铺满金色巴掌的水泥道》为例，详细具体地解析了如何将大单元教学落实到语文的每一节课中。

　　立身以立学为先，立学以读书为本。教学部郝晓怡主任带领青年教师围绕《老师怎样和学生说话》进行了读书分享。郝主任从一个个贴近课堂生活典型的案例入手，剖析了老师怎样和学生沟通才是最正确的。

　　“善之本在教，教之本在师。”教学部马亚蓉老师分享了自己从新教师到站稳讲台的经历，在青年教师产生共鸣的同时也明确了他们努力的方向。她重点讲解了备课不仅要备教材，还要备学生，结合课例为青年教师展示案例分析，把备课的思路和重点讲解得细致入微。

　　张世红老师以音乐课为例，为老师们在备课策略上带来了深度的启发和全新的思考。

　　教书育人“细”字下功夫

　　学校发展中心孙丽丽主任聚焦学生的全面发展和终身发展，以学校的五育融合课程建设为例，对学校文化进行了全面解读。她倡导青年教师“用教育自信创建自信的教育”，时刻把“人的发展”放在第一位，牢牢树立“全面育人观”， 将“小河盈水·书卷养气·润泽生命”的办学理念深植于每一位青年教师内心。

　　梁凤主任以《德育课程赋能学生成长》为题，着重从劳动教育和心理健康教育两个方面告诉老师们：课堂是教书育人的主阵地，而课程则是立德树人的主渠道。

　　后勤安全部樊建军主任在《筑牢安全防线 助力学生成长》安全专题培训中，告诉老师们在教育教学过程中，始终要有“时时放心不下”的负责态度，把安全放在第一位，多看一眼、多问一句，多说一声……通过一个个鲜活的实例，大家在如何处置校园安全事故、化解校园危机上又多了一份智慧与底气。

　　黄维主任围绕“仪表优，举止雅，言语美”九字培养目标，提出具体措施，逐条细化，明确要求，让德育教育在日常教学中有章可循。

　　心有温度，行有智慧。学校邀请陈红霞、赵蓓、仝广宇三位优秀班主任代表给青年分享经验。赵蓓老师用爱去温暖“潜力生”，帮助他改正不良习惯，敬业精神感染着每一个人。陈红霞老师用分级目标去管理班级，为青年教师的班级管理提供了丰富的借鉴经验和最有实效的方法。仝广宇老师进行班级建设，“诚信写在小河这片土地上”的讲话深入人心。

　　践行担当“精”上谋实效

　　行稳方能致远，千里源自跬步。教学常规是学校教学工作的立足之本。教学部主任焦越红从备课、上课、批改作业、常规检查等方面进行专题培训。

　　焦主任详解了学校的常态管理，结合具体的课堂规则、要求，阐述了如何有效做好课堂教学的基本准备。她着重强调：“向常规要质量”，老师们要严格落实“双减”政策，坚定“双新”方向，精进教学方法，提升教学质量。

　　教师运用信息化的能力为师生提供了多元化的学习资源和学习路径。创建“智慧型校园”，信息技术助力教学，让课堂充满智慧和趣味。学校特邀“学乐云”公司的周国斌老师细致讲解了教师如何使用学乐云AIclass备课、上课、布置作业、上传资源、学生作业分析等操作演示，并就教学设计功能的使用和要求、随堂反馈、后台管理等进行了详细指导。

　　学以致用“勤”字磨匠心

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。聆听了八场精彩的专题讲座后，培训第四天，青年教师分学科进行了课堂空讲展示。

　　张清扬、赵娜、刘倩秀、马小雅、张晓杰等老师具有亲和力和感染力的语言，课前准备充分，新理念的授课，以及培训以来的变化得到了老师们的一致肯定。

　　同时，大家也对课堂教学出现的问题：教学目标的科学设定、教学重难点的解决策略、新课标理念的扎实落地、大单元备课策略的准确把握进行剖析，提出了有针对性的改进方法。

　　在培训的总结表彰大会上，教学部解红云副校长对青年教师的努力给予肯定与鼓励，同时提出要求：守好课堂主阵地，就一定要瞄准新课标，铆定课堂，坚持素养导向，注意单元教材统整。要严格要求自己，不断学习，多看多思名师视频，多研多磨常规课堂，多想多思勤于动笔，做一个有思想、有态度、有干劲的好老师。(完)