中新网山西新闻10月11日电 (任丽娜 张军) 近年来，山西省长治市在国内率先布局第三代半导体LED产业，通过本地产业转型，高科技人才和企业引进等方式，聚集了中科潞安、光益生、高科华烨、华微紫外等高新技术企业，叠加长治市政府出台相应人才政策激励机制，人才及科技创新能力不断提升，产业集群化发展效应愈发突显，初步形成山西省产业转型发展的典型模式。

　　当前，如何培养和吸引更多本领域的高技术专业人才，已经成为不断企业提升产品竞争力，巩固长治LED产业发展良好势头的重要任务之一。长治国家高新区全链条创新模式助推人才倍增。

　　“人才驿站”多方携手引人才

　　中北大学半导体与物理学院在2022年9月成立伊始，就制定了“面向国家战略发展方向和国防安全需要，立足服务于山西地方经济转型发展”的人才培养目标，基于中北大学第三代半导体专精特新产业学院和山西省示范性微电子学院等产业特色学院建设平台，结合长治市、长治高新区等政府部门对产业和人才的相关政策，长治高新区成立了长治高新区-中北大学“人才驿站”、长治高新区-中北大学实习实训基地、红色研学路线等实习实训基地平台，引导学生提前了解长治产业发展状况和相关人才激励政策，提前引导学生制定专业学习目标，做好职业规划。

　　校企联合技术攻关育人才

　　中北大学半导体与物理学院通过调研长治相关企业产品布局和技术发展路线，现阶段面临的关键技术及挑战，了解企业对未来人才专业技能及素质需求，开展产业发展趋势调研、暑期创新创业实践、专业技能实践等校企联合培养活动，指引企业与学生建立熟悉机制，启发学生对行业发展和企业技术产生浓厚兴趣，确立行业发展的职业规划和人生志向。中北大学半导体与物理学院相关科研团队与长治企业，依托校企联合申报国家科技部重大项目为牵引，选派优秀硕博研究生赴企业联合开展技术攻关，让学生的“论文”写在中华大地上，为企业提前培养高技术创新人才，提升企业的科技创新核心竞争力。

　　全链条创新模式助推人才倍增

　　经过近几年开展校企联合培养模式，校企协同育人成效逐步显现。目前，长治与中北大学半导体与物理学院建成专业实习基地2个，人才驿站1个，“双师型”教师队伍团队1个，邀请企业技术专家开设产业导向类课程5门，红色研学路线2条，接受暑期实习实训队伍不少于3个/年，校企联合实训类题目10个，每年接受微电子科学与工程专业、集成电路设计与集成系统等专业本科生实习200人次。学院与长治市相关企业，正在联合博士研究生3名，联培硕士研究生9名，具备了“本、硕、博”全链条校企联合人才培养能力。

　　长治市政府各部门通过科研项目、人才驿站、研学路线等举措，吸引人才赴长治考察学习。企业依托科研项目，实习实训基地、创新实训题目等，接受本硕博各层次人才，参与企业技术攻关，培养企业需求的“专、精、特、新”人才。学校借助校企产教融合模式，引导学生投身当地半导体产业发展，切实把自己的专业知识和学术成果，写在祖国大地上。

　　下一步，长治高新区将持续推进深化省校合作，不断完善更具活力的引才用才机制，探索更富成效的育才强才办法，营造更接地气的人才成长环境，打造人才新高地，赋能新质生产力发展，助力长治市经济社会全方位高质量发展。(完)