中新网山西新闻7月1日电 6月30日上午，太原市杏花岭区大东关街道联合区人社局、太原青年创业服务中心举办第二届专题招聘会，为企业和劳动者搭建用工、就业双向平台。

中共太原市杏花岭区委宣传部供图

　　据了解，此次招聘会主要针对就业困难人员、刚毕业的大学生以及失业居民，同时也为有经验的转岗人员也设置了岗位，方便居民找到好工作，提高生活质量。

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　　在招聘现场，共有21家企业单位，为居民提供就业岗位500余个，包含市场分析员、产品研究员、网络维护、财务人员、行政前台、招聘专员、房产经纪、技术工、暑期工、教育顾问、助教等各种岗位。

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　　刚毕业的大学生小李说：“没想到在家门口就能找工作，而且面对面的应聘比网上投简历好太多了，更方便交流咨询，而且成功率也高。”社区就业困难居民告诉记者：“我们年龄大，文化不高，找不到合适的工作，街道社区给我们提供免费的培训技能、还请老师免费就业指导，社区有就业帮扶群，经常发招聘的信息，现在还把招聘会搬到到家门口了，更方便了。”

　　据大东关街道相关负责人说，2021年该街道举办了第一届专题招聘会，今年街道开拓思路打出“组合拳”，开展就业帮扶系列活动，提供全程保姆式帮扶服务。街道扩大帮扶规模，增加帮扶人群覆盖面；同时开展技能培训，与太原市交通学校达成意向，免费提供就业技能培训，新增就业指导公益课，请城建中专专业教师帮他们进行职业规划，讲解就业面试技巧、职场心理等课程；开展现场招聘会，增加招聘企业，提升招聘岗位的质量和数量，让居民在家门口实现就业；并且该街道还跟踪回访服务，要做“扶上马，送一程”，对前来应聘的居民和招聘单位，定期进行联络，了解就业情况，针对性提出帮扶方案，实现稳定就业。

　　“下一步，我们将进一步搭建多元化的就业帮扶平台，首先针对重点困难人群采取一对一帮扶，送岗位上门；其次把招聘引入网格微站，结合‘社区就业帮扶群’线上线下联动，让失业居民不出社区就能实现就业。”杏花岭区大东关街道相关负责人说。(完)(原茜)