中新网山西新闻7月11日电 近日，山西省大同市灵丘县创新采取“集中授课+现场教学+分组讨论+随堂测验”模式，通过“讲、谈、说、考、学、训”六项举措，切实增强农村“领头雁”培训质量。

　　业务骨干“专题讲”。立足全县当前重点工作，围绕抓党建促基层治理能力提升、深化网格化服务管理、发展壮大村级组织集体经济等方面，邀请县委组织部、县委政法委、县农业农村局、县民政局、县纪委等相关单位业务骨干授课，手把手、面对面解读相关政策知识，促进学员准确理解、全面把握，扎实推进各项工作。

　　支部书记“分享谈”。选取全县优秀村党支部书记分享农村治理经验，红石塄乡下车河村党支部书记王春结合村情实际，从发展定位、任务细分、逐点落实、攻坚克难，分享了下车河村发展旅游业推进乡村振兴工作的历程；落水河乡固城村党支部书记马德修通过“顺路办”的主动发起和自觉行动，分享了为民办实事成果，帮助参训学员感同身受、深化理解。

　　分组讨论“交流说”。将参训学员分成若干小组，选取示范村党组织书记作组长，各讨论组学员无私分享本村(社区)工作经验，认真讨论破解工作难点和发展难题的见解思路，通过取长补短、集思广议，将交流心得转化为攻坚克难的思路，将有限的经验转化为无限的可能，切实增强了农村“领头雁”做好基层工作的信心和决心。

　　随堂测验“巩固考”。培训期间，梳理当日课程要点后进行随堂测试，检验学习成果，既考出了压力，又激发了动力，进一步加深了学员对政策的领悟。随堂测试后，授课讲师对学员易错点进行点评并二次讲解，确保学深悟透。

　　现场观摩“对比学”。将黑龙河、上沿河、下北泉和下车河等村作为现场教学点，通过现场观摩，总结交流示范村在网格化治理、“清化收”、发展壮大集体经济等方面的工作经验，促进大家找出差距、相互启发，转变思想观念，调动工作的积极性和创造力，推动各项工作再上新台阶。

　　特色环节“拓展训”。创新设置晨训、红歌教学、红色教育片观影等特色教学项目，强化学员的心理生理素质和应变能力，激发学员的内在潜能，提高学员的纪律性，提升培训的吸引力，切实增强培训质效。

　　“这种培训方式，很直观，既有理论，又有现场，受益匪浅。以前总觉得自己村子搞得不错，通过培训，才发现差距很大”。巨羊驼村党支部书记刘壮说。(完)(马明清 韩伟东)