中新网山西新闻7月22日电 近日，山西省总工会党组书记、常务副主席王蕾深入交城县，就产业工人队伍建设改革工作情况进行调研。交城县委书记刘旋，交城县人民政府县长宋志江及省、市、县相关部门负责人陪同调研。

交城县融媒体中心供图

　　交城县高度重视产业工人队伍建设改革工作，成立了交城县产业工人队伍建设改革协调小组，制定了贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》责任清单，从加强和改进新时代产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障五个方面明确了各部门的职责和任务，形成了共同推进产业工人队伍改革的整体合力。

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　　交城县总工会积极作为，大力弘扬劳模精神，2020年以来，开展了县劳模评选活动，表彰了近100名县级劳动模范和县级先进单位；建立了四个产业工人培训基地，用于产业工人技术和思想素质等的培训；开展了“寻找‘交城工匠’”活动，表彰了30名各行各业的优秀“交城工匠”；开展了产业工人技能培训，为近2000名职工送技术，送思想；开展了技能比武大赛，十场各行业的技能比武大赛，参与人数众多，提升了企业职业技能本领；开展了广场招聘活动，为企业招募人才，为职工送岗位；通过搜集企业用工信息，对重点需求岗位进行职业院校培训，特别是对农民工进行岗位培训，保障农民工成为稳定就业的产业工人。

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　　在详细了解交城县产业工人队伍建设改革工作基本情况的同时，王蕾还走进山西利虎集团青耀技术玻璃有限公司职工活动中心和生产加工车间，认真听取企业关心关爱职工、提升职工技能和权益保障等工作的情况汇报，与企业一线职工、工会干部等进行现场交流，征求大家对产业工人队伍建设改革工作的意见建议。

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　　王蕾强调，交城县要充分发挥工会作为广大职工群众联系党和政府的桥梁纽带作用，切实维护职工权益，推行精准化帮扶工作，夯实职工文化阵地建设，加大对职工的教育培训力度，着力打造一支具有奉献精神、进取精神和创新精神的新时代产业大军；要围绕新时期产业工人新特点新需求，结合实际、因地制宜，推动产业工人队伍建设改革向纵深推进；要继续加强交流协作，不断改进工会工作的方式方法，深化产业工人队伍建设，确保交城县产业工人队伍建设改革工作取得实效、落到实处。(冀美丽 安豪)