中新网山西新闻8月3日电 山西省晋中市平遥县认真贯彻落实省委、市委部署要求，树立重实干重实绩的鲜明导向，从严从实开展村(社区)党组织书记星级化管理工作，积极探索实践“有效、管用、简化、可操作”的具体措施办法，进一步激励农村、社区干部扎根基层、埋头苦干，干事创业、担当作为。

　　推进 “三化思维”。系统化注重各项制度的联动性，与县级备案管理制度衔接，新增备案初星评定、年度增减星审核、年度星级等内容；与村干部管理办法衔接，修订“选育管用退”全链条管理办法，出台村干部负面清单，明确星级化管理内容，确保制度之间吻合。

　　与村干部报酬待遇办法衔接，明确绩效与考核结果挂钩、奖励部分与星级化挂钩。差异化是分别制定两个管理办法。农村侧重中心工作、重点任务和服务群众中的现实表现，社区侧重兼对社区专职工作人员的管理。注重发挥乡镇(街道)主体管理作用发挥，各乡镇区分重点任务进行细化考核指标，做到县乡共管。长效化明确星级封顶上限为10星，达到后表彰命名“星级标兵书记”。除此之外，还开展“星级+薪级”强化挂钩。 (平轩)