中新网山西新闻8月4日电 为打造一支信念坚定、作风务实、素质优良、为民服务的党员队伍，山西浑源县吴城乡坚持“四个注重”，严把结构关、入口关、程序关、素质关，不断提高发展党员工作水平。

　　注重把握调控，严把结构关。建立发展党员后备力量信息库，注重从大学生、创业能手、退伍军人、乡土人才中发现储备党员后备力量，积极发展年纪轻、学历高、素质好、能力强、评价优的人员，从选“苗子”上不断优化党员队伍结构，为党组织输送新鲜血液。

　　注重政治标准，严把入口关。严格落实党员发展对象联审制度，由公安、检察院、法院、纪检、巡察、信访、政法等部门对发展对象进行全面审查，织密“过滤网”严防“带病入党”漏洞。建立农村基层干部近亲属入党备案审查机制，村“两委”成员近亲属在本村申请入党的，在递交入党申请书后、确定入党积极分子前，实行乡村“两级备案”，从严控制村“两委”干部近亲属入党。

　　注重规范指导，严把程序关。严格规范发展党员5个阶段25个程序，对发展党员实行全程纪实管理，做到每个环节有据可查，每个步骤有人把关，使发展党员工作由“结果监督”向“过程监督”转变。加强业务培训，定期举办全乡发展党员专题培训，讲解发展党员工作流程，进一步提升发展党员水平。针对发展党员过程中问题发生率高、工作存在“盲点”的环节，建立发展党员工作督查机制，同时将发展党员工作列入党支部书记抓基层党建述职评议考核内容，推动基层党支部责任上肩、任务落实。

　　注重教育培养，严把素质关。乡党委每年组织开展党的基本知识培训、党风廉政教育、职业技能培训、富民发展培训，不断提高党员发展队伍政治理论水平和综合素能。注重把发展对象放到疫情防控、危房改造等急难险重岗位上历练考验，看能否在关键时刻站得出、在危难关头豁得出，把一线锻炼作为党员教育培养的重要途径，努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的党员队伍，为乡村振兴、文旅振兴贡献党员力量。(安兴旺)