中新网山西新闻8月8日电 “问渠那得清如许，为有源头活水来。”只有不断学习，吸取新鲜知识、思想、才学，智慧才不会枯竭，能力才会不断提升。在此次抓党建促基层治理能力提升专项行动中，山西阳曲县高村乡以基层治理培训月以为依托，开展多元化学习，全方位强基赋能、固本培元，不断增强干部群众“智”“能”水平，达到了“稳队伍、提素质、激干劲”的效果，体现出“四有三学”的特点。

　　抓培训有阵地

　　人才兴则事业兴，队伍强则工作强。想要提升干部群众的素质与能力，抓好全员培训、建好教育阵地就显得尤为重要。高村乡党委坚持把教育培训工作放到该乡工作大局中来认识和推动，积极打造高村乡党校“主阵地”、西兴庄村梁鸿夜校“前沿阵地”、现场教学点“示范阵地”在内的“三大阵地”，大大提升教育培训质量，拓宽教育培训覆盖面。

　　讲业务有能手

　　随着社会发展和进步，分工越来越细，需处理的社会事务也愈加纷繁复杂，对党员干部业务水平的要求也愈加严格。以综合执法为例，新形势对新人员提出新要求，高村乡邀请省级办案能手、县市场监督管理局法制办负责人来为大家做严格执法、规范执法、公正执法的授课。讲新媒体宣传，高村乡请到山西省摄协会员、太原市摄协常务理事来做专题讲座。

　　传技能有专家

　　高村乡作为传统的农业大乡，百姓从事种养殖业者占绝大多数，高村乡党委坚持按照“群众点单、个性定制、精准服务”的原则，思民之所想，解民之所需，先后邀请山西科普惠农畜牧专家、省白色农业工程学会秘书长、高级家政服务指导师等前来做专题培训，传道受业解惑，带领村民增收致富，推动乡村全面振兴。

　　学党史有老兵

　　学好历史是治党治国的需要，是提升党员干部个人品德，加强党的建设的需要。为了让现任机关干部更多的在高村、知高村、懂高村。乡党委邀请退休老党员、老干部为大家讲授“高村乡党组织发展奋斗史”，从建国以前、解放以后等不同历史时期入手，讲述真实发生在高村乡土地上可歌可泣的革命故事，生动展现高村乡党组织革命史、奋斗史和发展史。

　　常态化开展周学习例会是高村乡党委坚持多年雷打不动的学习制度。着力提升全体干部职工的政治理论水平和综合业务能力，引导干部职工在学习中提升人生境界，实现自我超越，助力乡村发展。按周制定学习计划，搜集学习资料，明确学习要求，建立“议事+学习”的学习方式，在学习例会上学理论、学思想、学政策、学业务，在机关上下建立重视学习、加强学习，守纪律、讲规矩的新常态。

　　乡村之变，源于发展理念之变、发展方式之变、发展质量之变。为更好地推进抓党建促基层治理能力提升工作，由高村乡党委书记带队，先后前往太原市小店区刘家堡村、娄烦县静游镇、娄烦县孔河沟村和汾阳市贾家庄村进行实地观摩、座谈交流，一路行，一路看，一路议。充分学习借鉴先进经验和做法，‍‍‍‍对照共性找差距，借鉴经验促提升，进一步夯实党建基础，提升基层治理能力，全面推进乡村振兴。

　　本次基层治理培训月，各类型的学习培训在开展理论授课基础上，还加入了现场互动与实地观摩，以“互动交流”代替“大水漫灌”，以“情景教学”代替“固定课堂”，深入探索学习方式，不断活跃学习兴趣。不论是种养殖的乡村夜校，还是兴趣提升的青年干部大学，亦或是循规蹈矩的乡镇党校，都在田间地头、村居民舍、项目现场开展“一线教学”，让全体学员更加直观、更加清晰、更加快速的学懂、弄通、做实。

　　为期一个多月的基层治理专题培训月顺利落下帷幕，“四有三学”针对培训对象的特点和需求，量身定制培训方案，按需设置培训课程，科学调配培训师资，合理创新培训形式。从传统的单向灌输，变运用体验式、案例式、研讨式、参观式等方法，让学员从被动参训化为主动学习，取得良好效果，达到预期目标。(赵国华)(完)