中新网山西新闻8月12日电 晋能控股煤业集团白洞矿业公司始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,深入推进党建工作向深处、细处、实处抓,有效推动党建工作与中心工作全面融入、深度融合,为企业高质量发展把向领航。
夯实思想根基,压实主责首责。该公司以党的政治建设为统领,切实抓好落实全面从严治党,不断加强各级领导班子建设和干部队伍建设,培养更多优秀年轻干部为企业管理注入新的“活力”。同时,突出抓好作风建设,严格落实中央八项规定,严格执行“二十个坚持”和党员干部“二十个必须”工作要求,深化纠治“四风”,常态化开展治理整顿“收送红包、吃拿卡要”行动,狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”。以良好的干部作风建设为导向,引领实干兴企新风尚,为公司高质量发展提供政治保障。
推进文化强企,激发文明力量。该公司不断加强精神文明建设,以创建2022-2023年度“文明单位”、公司“文明单位”和精神文明“十好十佳”为契机,积极开展评选活动,选树先进典型并发挥其示范引领作用,以社会主义核心价值观引领文化建设,全面筑牢文明实践的“压舱石”。同时,还深化企业文化建设工作,将廉洁文化和安全文化融入到公司管理的方方面面,以文化软实力提升企业管理硬实力。
加强党建考核,夯实组织建设。该公司以党建工作一体化考核为契机,持续开展基层党支部“过筛子”专项行动,通过不断加强检查指导力度,逐一对标对表,针对党支部在标准化规范化建设中存在的薄弱环节和问题,剖析原因,找准症结,列出整改清单,进行深入整改,有效推动了党支部标准化建设工作精益求精,实现了基层党支部各项工作全面进步、全面过硬。(完)
(张东伟 丁文凯)