中新网山西新闻8月23日电 抓党建促基层治理，关于根本、关乎全局、关乎长远。山西古交市嘉乐泉乡自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，结合实际，因地制宜，“三项机制”联动配合，抓实全乡党建工作，汇聚起基层治理的强大合力，新格局、新面貌、新发展推动嘉乐泉乡乡村治理焕发新活力。

古交市新时代文明实践服务中心供图

　　高位推动机制 狠抓队伍建设

　　嘉乐泉乡强化组织架构，9个工作专班统筹配合，明确工作职责，创新组织谋划。通过乡党委的高位推动，三抓队伍管理，夯实人才强基。一是抓好乡级干部队伍。带好乡党委、政府班子队伍，管好机关干部队伍，按照“五办一站两中心”机构设置，结合干部实际，合理划分工作岗位，力争做到人岗相适。同时，明确包村目标、责任、任务，点对点督促指导，在基层一线锤炼干部。二是抓好村级党员干部队伍。全面实行村党组织书记星级化管理，把工作实绩与资金分配、薪酬待遇结合起来，不断增强党员干部凝聚力和提高党支部战斗力。开展党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”行动，采取佩戴党员徽章、悬挂“共产党员户”标识等方式让党员亮身份。三是抓好选调生、引进人才和第一书记队伍。管好用好驻村力量，确保工作、责任、政策落实落细。加强关怀，为其工作生活提供便利，充分发挥好驻村工作队的帮扶作用。

　　专班负责机制 瞄准重点工作

　　嘉乐泉乡按照“一支队伍管执法”的思路，有序推进综合行政执法改革工作。现已完成合署办公场所打造、执法人员配备、制度上墙、派驻人员定岗等工作。执法队组建以来，对食品安全、自建房安全隐患、地质灾害进行巡查等方面进行了多轮行政执法，收效明显。

　　嘉乐泉乡在网格治理中，按照人口规模、地域特征等因素将2个社区划为4个网格15个微网格，12个行政村划为12个网格26个微网格，企(事)业单位划为9个专属网格。在网格上全部建立党组织，形成党员干部群众共治共建共享新格局。并以乡综治中心调度为枢纽，以网格化管理为基础，着力打造集汇总信息数据、综合便民服务、预警风险隐患、整合调度力量、统筹社会治理、服务领导决策六大功能为一体的指挥平台，并严格落实六步闭环工作流程。实现“小事网格员即时办、急事格内商量办、大事分层分级办”。

　　专项服务机制 落实目标导向

　　嘉乐泉乡点燃基层治理“发展引擎”，把发展壮大村集体经济作为抓党建促基层治理能力提升工作的重点目标任务，专项服务，为全乡经济发展，人民增收提升增效。一是聚焦“清化收”，积极壮大村集体经济，为发展奠定基础。采取“3个三”工作法强力推进。三个台账摸底：建立合同清理整治、债权债务化解、新增资源收费3个台账。三色管理处置：对摸排出的合同进行分类处置，已清理的标绿色，经乡村两级协同清理的标黄色，需要上级部门帮助处置的标红色。三方互助增收：推动村集体、占地企业、村民三方互助增收。二是转型跨越发展，壮大村居集体经济。嘉乐泉乡坚持绿色低碳先行，推进产业循环。引进新能源产业，晋飚风电项目顺利落地；推动古交市新能源农业产业园100MW农光互补项目，通过新建光伏电站，铺设光伏阵列，助力是绿色低碳经济，推进产业循环，促进村级集体经济不断壮大。(嘉乐泉乡党委)(完)