中新网山西新闻9月23日电 连日来，山西浑源县坚持把党建引领作为基层社会治理的“主心骨”，积极探索由党建引领、三治融合、五个注重构成的“135”工作法，充分发挥基层党组织引领作用，不断强化社区治理能力和服务水平，提升居民的幸福感和满意度。

　　“一核引领”筑牢战斗堡垒

　　浑源县坚持以党建引领为核心，充分发挥党组织核心引领力和党员先锋模范作用，构建“社区党支部—网格党支部—楼栋党小组”的三级组织架构，实现党的工作全覆盖。严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，设置党员先锋岗、志愿服务岗，推行“线上+线下”“集中+分散”的学习教育管理模式，对流动党员、高龄党员、行动不便党员，精选内容，送学上门，确保他们“不缺课”、“不漏学”。深化在职党员“双报到、双服务”，广泛吸纳驻区单位、社会各界多元共同参与，推动基层党建引领基层治理，构建共建共治共享治理格局。截至目前，2012名在职党员主动到社区报到，驻区单位联合社区开展活动30余场次，党员认领服务事项2400余项。

　　“三治融合”提升治理效能

　　浑源县坚持“自治、细治、共治”三治融合，共同发力，推动社区发展，提升治理能力。以“自治”为前奏。积极推进民主协商议事机制，定期召开党员大会、居民代表大会，讨论决定社区重大事务，形成“大事一起干、好坏大家评、事事有人管”的治理格局。推行党建物业联建，探索打造党建引领、物业联管、社企联动、问题联治“一核三联”红色物业建设新模式，20家物业公司全部到社区报到，为居民小区提供“暖心服务”，用一颗‘红心’点亮‘民心’”。以“细治”为间奏。按照“社区有网、网中有格、格中有人、人负其责”的原则，11个社区共划分网格109个，微网格409个，配备网格员109名，成立网格党小组109个。网格员下沉一线，动态巡查，聚焦基层治理中群众反映强烈的难点、痛点、堵点问题，听取群众意见、了解民生需求、帮助解决问题，切实把一件件“鸡毛蒜皮”化为“温馨图景”。以“共治”为尾奏。统筹辖区内驻区单位、非公企业、物业等多方资源，成立社区“大党委”，积极探索资源共享、优势互补、共驻共建的工作机制，推行“群众点单、组织建单、党员接单”服务模式，确保群众诉求件件有落实，切实把居民群众的“需求清单”变为“幸福清单”。

　　“五个注重”完善治理体系

　　浑源县注重日常管理。制定出台社区日常管理制度，明确工作任务，细化职责分工，强化社区行政管理、自我管理和社会管理，不断提升社区规范化、标准化建设水平。注重沟通协调。定期开展实地走访，建立居民微信交流群，注重与居民的沟通交流，及时主动收集社情民意，全方位、多渠道了解居民的需求，为居民提供精准帮助。注重普法宣传。加强对社区工作人员的法律知识培训，依托“志愿服务队”向广大居民群众宣传法律知识、防金融诈骗知识等，做到干部懂法、居民守法、全民用法。注重隐患排查。针对老弱病残人员、矫正人员等特殊群体，由网格党小组成员、网格员、综治人员定期或不定期上门走访，通过“拉家常”了解其思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行疏导，避免矛盾产生。注重暖心关怀。常态化开展走访慰问、送服务上门活动，充分发挥驻区单位、各类基层组织和社会工作力量，关心关爱居家生活困难、缺乏照料的留守老人等特殊群体，全面落实特殊群体政策兜底和生活保障。(完)(安兴旺)