中新网山西新闻3月14日电 晋控电力全面加强党的纪律建设，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，吹响冲锋号、打好主动仗，以“清廉国企”建设新成效推进企业全方位高质量发展。

　　强化“制度固廉” 构筑反腐防线

　　把权力关进制度的笼子，首先要打牢笼子，建立健全各项制度；其次是给它加把锁，保证制度得到严格的执行。晋控电力出台了贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《全面建设清廉国企工作方案》《关于开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》等制度，坚持把党委研究讨论作为董事会、经理层决策的前置程序，严格贯彻民主集中制原则，摒弃“人治”思想，树立“法治”思维，通过用制度管人、管事，从源头上防范化解各类风险，让权力在阳光下运行。

　　只有加强监督，制度才有震慑力。晋控电力突出对领导干部在重大决策、大宗物资采购、选人用人等重点领域行权履职的监督，细化完善28项工作措施，促进“一把手”和领导班子监督实起来、严起来，全覆盖、零盲区。加强日常监督，聚焦党员干部和关键岗位人员，组织开展公务用车、公务接待、“吃空饷”等系列专项整治，通过谈心谈话、约谈提醒等方式，督促班子成员落实“一岗双责”，敲响监督提醒“警钟”。

　　坚持“示范促廉” 打造清廉品牌

　　廉者，政之本也，民之惠也。晋控电力各单位结合实际，打造了一张张清廉国企建设的“金名片”。同华发电公司纪委在出入办公楼大厅醒目位置设立“廉政储物柜”，外来办公人员凡携带与办事无关的物品及礼品一律不准带入办公场所，并严格对来访人员进行信息登记；王坪发电公司制作了“漫说党纪”宣传展板，通过幽默辛辣、生动活泼的画面讽刺各种腐败现象，讲《好事差点办错事》《指尖上的“十风”》等身边的廉政故事教育干部职工讲纪律、守规矩、正风气、尽职责；蒲洲热电公司在内部电子期刊《蒲电之声》开辟《纪委工作动态》、“党风党纪微课堂”“典型案例”等专栏，推动廉政教育进科室、进车间、进班组；同达热电组织党员干部观看《围猎：行贿者说》《强化政治监督》《党史中的清廉故事》等廉政警示教育片；侯马热电分公司开展“廉洁文化进班组”活动，通过看一段廉洁经典、上一堂廉洁党课、读一本廉洁书籍、讲一个廉洁故事、开展一次廉洁书画作品展等形式，引导广大干部员工严守纪律规矩，廉洁从业；河津发电分公司开展“节前”集体廉政谈话，学习典型案例，以案示警、以案明纪，组织廉政知识竞赛，以考促廉；临汾热电向全体干部家属发放“家庭助廉倡议书”，调动“贤内助”共同筑起廉洁防线。

　　推动“数智助廉” 提升清廉建设效能

　　晋控电力积极开展数字领域创新探索，推动信息互联互通。一是完成干部职工电子廉政档案系统建设，绘制各级领导班子及成员的行政治“画像”，将中层及以上干部及重要岗位人员列入监察对象，督促相关责任部门带头贯彻落实上级决策部署和党委工作安排，主动发挥党内监督专责作用，积极贯彻落实纪检监察机构与业务监督管理部门协同联动工作机制，使主体责任与监督责任贯通协同、形成合力。二是加快“智慧+清廉”推广落地，公司通过“物资采购”数字化运行平台，建立“集中、统一、高效、阳光”的物资管理体系，为所属企业提供方便快捷高效的平台采购服务，大幅提高了采购活动的透明度，创造了公平公正、竞争有序的采购市场环境。三是在燃料管理方面，塔山发电公司、长治发电公司、同华发电公司等主力电厂借助智慧电厂建设，煤化验仪器实现联网运行管理，化验数据自动采集、传输、三级审核，实时自动上传到系统数据库，能够全程有效监控，防止人为干预，数字赋能下的监督优势转化成了看得到的清廉治理效能。

　　在清廉国企建设过程中，晋控电力将线上媒体作为重要载体，拓展宣传渠道，丰富宣传内容，营造“线上+线下”“八小时内外”的全天候、多角度、全方位清廉国企建设氛围。每逢节假日，各级党员干部、重点岗位人员都会收到一条来自纪委的“廉节”短信，短信将重要的会议精神、文件要求、管理制度等每日逐条发送，循序渐进，“廉”风化“语”，传递“不想腐”的信号，让监督提醒工作直达企业的“神经末梢”，使廉洁从业的意识蔚然成风，有效促进了清廉国企建设工作入眼、入耳、入脑、入心。

　　突出“治理护廉” 锻造高素质纪检铁军

　　“打铁的人”首先要成为“铁打的人”。纪检队伍是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大。晋控电力要求纪检干部要常怀敬畏之心。敬畏法纪是第一要求，也是最基本的要求，纪检干部是党的纪律和规矩的监督者、维护者、执行者、捍卫者，肩负着监督执纪使命，只有自身干净，方能理直气壮地监督他人；另外要敬畏使命，要敢于担当，以零容忍的态度及时发现和处理害群之马，坚决防止“灯下黑”，切实履行好党和人民赋予的光荣使命；要敬畏自己，时刻自重自省，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，虚心接受职工群众提出的意见和建议，让人际关系变得清清爽爽，做有原则、守底线的“干净人”。此外，提升“五种能力”，一是组织协调能力，二是执纪办案能力，三是处理复杂问题的能力，四是开拓创新能力，五是语言和文字表达能力，不仅会办案、能处理具体问题，还要会总结、能文能武。

　　牢记神圣职责，不负光荣使命。晋控电力将坚持以“严”的主基调激发“干”的正能量，强力推进党风廉政建设和反腐败工作，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚，最大限度提升干部员工干事创业的精气神，凝聚起创新创业的强大合力，为打造国内一流低碳智慧高效的煤电一体化发电上市企业提供坚强保障。(刘红润)