中新网山西新闻3月27日电 晋能控股集团地煤公司紧紧围绕“清廉国企”建设工作要求，结合企业实际，从党性修养、机制保障、风险防控、廉洁文化等多维度合力推进清廉国企建设，不断夯实企业高质量发展基础。

　　聚焦党性教育，夯实思想根基。该公司党委结合支部“三会一课”、主题党日、政治学习等形式，组织党员干部深入学习党的二十大精神以及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容，观看警示教育片、谈观影感悟，开展应知应会知识测试，以考促学，以学促廉。利用微信工作群推送纪法课堂，开设“全面建设清廉地煤”学习教育宣传专栏，及时宣传、展示党风廉政建设最新理论成果。通过常态化学习强化党性修养，锤炼过硬作风，增强底线思维，让党纪法规成为不可逾越的“高压线”。

　　聚焦机制保障，筑牢廉政防线。结合实际修订完善了全面建设清廉国企实施方案和督导考核工作方案，在建立联络员工作机制的基础上，形成工作例会、信息报送、宣传报道、督导检查四项运行机制，及时掌握全面深化清廉国企建设有关部署要求及工作动态，助推清廉国企建设进一步落实落细，共筑遵规守纪、敬法畏法的铜墙铁壁。

　　聚焦风险防控，增强廉洁意识。坚持问题导向，突出体系化建设，深入开展廉政风险排查，为各级干部特别是重点岗位人员划出了廉政风险红线。围绕“两个责任”落实、履行“一岗双责”，在春节等重要时间节点开展谈心谈话，督促党员干部讲政治、敢担当、勇作为、守底线，做到“知责、明责、履责、尽责”。按照“四不两直”监督方式，把握关键岗位人员的思想动态、工作作风、廉洁纪律，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，切实织密织牢第一道防线。

　　聚焦廉洁文化，营造尚廉氛围。通过线上线下相结合的形式，组织党员干部参观红色教育基地，推送廉洁文化微电影、廉政微讲堂、节日廉洁提醒微视频，使廉洁文化看得见、摸得着、沁人心。围绕全面加强党的政治建设、落实管党治党主体责任、精准有效监督、深化“以案促改”等方面，将纪律教育、党性教育贯通融合，使廉洁素养融入党员干部日常管理。(李天胜)