中新网山西新闻4月11日电 山西天镇县谷前堡镇张家庄村工作队长、第一书记张学峰同志在2022年驻村工作考核测评汇报会上讲道：“我很荣幸成为驻村工作队的一员，这是组织对我的信任，我一定会努力做好本职工作，在基层一线的岗位上发挥自己的才智，驻村驻心，真情帮扶，全力投入到乡村振兴的工作中去。”

　　一直以来，谷前堡镇坚持党建引领，把用活用好驻村帮扶工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，多措并举、从严从实抓好驻村工作队日常管理工作，促使驻村工作队精准发力，特别是在农村基层党建、产业发展等方面发挥了积极作用。

　　“重学习”强化驻村能力。驻村干部奋战在基层，是方针政策的宣扬者，也是实践者，要持续不断地强化学习教育提升综合素质。一是通过村新时代文明实践站、农民夜校、每月支部主题党日活动等，集中组织学习各类文件、会议精神、法律法规及驻村工作知识；二是充分发挥“互联网+”优势，利用个人空闲时间，通过“学习强国”APP、“人民日报”APP、驻村干部微信群等，常态化学习驻村工作相关最新政策要求、先进经验做法等内容：三是围绕全面推进乡村振兴的重大意义、目标任务和工作要求等，扎实开展教育培训，深入田间地头，深入生产一线，了解民情民意，解决群众实际困难，不断提高驻村工队员业务水平和工作质量。

　　“严管理”提升驻村效率。结合谷前堡镇实际情况，制定《谷前堡镇驻村工作队管理办法》，细化并明确驻村工作队员驻村时间、考勤纪律、工作内容、帮扶责任等相关要求，该镇纪委定期不定期对驻村工作队工作情况进行督促检查，督促驻村工作队严格落实“四天五夜”驻村要求，建立签到制度、落实请销假制度，如实填写工作日志。定期召开驻村帮扶工作总结会，每年年底召开驻村工作考核测评会，驻村工作队员联系工作实际，畅谈驻村工作体会，盘点得失、总结经验，同时围绕破解制约农村发展的“村级集体经济、产业发展、基础设施、综合治理”等方面存在的瓶颈问题进行分析和交流，促进解决，扎实推进乡村振兴工作。

　　“厚激励”确保驻村热情。注重加强日常基础生活保障力度和关心关怀，与驻村工作队谈心谈话，帮助解决他们必需的生活用品、伙食和居住问题，消除驻村工作队后顾之忧，并为驻村工作队员购买人身意外伤害保险，对于平时工作表现优异的驻村干部及时向派出单位反馈，并在年终考评中予以加分、给予表彰。同时在新闻媒体上刊发驻村帮扶工作经验做法，总结宣传推广驻村帮扶工作取得的成效和涌现出的先进人物、典型事迹，激发驻村干部干事创业的热情，助推巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接取得实效，为乡村振兴贡献力量。(赵利娜)