中新网山西新闻5月20日电 今年以来，山西太原小店区刘家堡乡多措并举，加强党员教育培训工作，通过建强阵地、搭建平台，从日常培养、集中培训、党性教育等三个方面，建设信念坚定、素质优良、作风突出的党员队伍。

　　严把培养关，筑牢党员教育阵地。刘家堡乡党委下辖1个基层党委，4个二级党委，7个党总支，37个党支部。全乡共有党员1203名。乡党委严把教育培训关，建立发展党员个人台账和入党积极分子动态管理机制。以培养发展35岁以下的青年、返乡大学生、退伍军人、致富能人、新业态就业群体等为重点，科学制定发展党员工作计划，规范发展党员各类档案纪实材料，尤其对入党积极分子和发展对象加大考察力度，坚持季度考试、半年分析，及时了解思想动态，做到全面准确分析。

　　严把学习关，挖掘党员教育深度。强化理论武装，制定落实党员教育培训年度计划，探索加强基层党组织党员教育模式。通过重温入党誓词、参观红色教育基地、开展身边典范学习等方式，丰富主题党日活动形式。依托共产党员网、学习强国，每月初梳理学习内容，结合当月主题党日活动学习内容、活动形式要求，组织党员开展集中学习，结合自身思想和工作实际，做好交流研讨。为党员干部“充电蓄能”。

　　严把教育关，党性教育更有质效。坚持以学为基，以干为要，把党员教育培训与为群众办实事、推动高质量发展等结合起来，抓好党性教育学习研讨、警示教育、解读培训、检视整改四项重点任务，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，落实到工作实践中。

　　推行“党员先锋岗”，引导党员设置服务岗，将完成岗位任务情况作为党员积分考评的依据，提升党员带头示范意识，着力构建普通党员“有岗有责、有责有位、有位有为”的新格局。组织农村党员参与基层治理、文明创建、服务群众等工作，引导广大党员学习在前、干在前，当先锋、做模范。

　　下一步，刘家堡乡将进一步探索加强党员教育培训的新方式，通过分类施教、分层服务、分段激励，推动党员教育培训工作落实落细。(完)