中新网山西新闻7月25日电 山西省运城市闻喜县立足县域实际，在政策落实上出实招，在服务举措上求创新，在重点群体帮扶上见实效，全方位推进就业工作稳中向好，为闻喜高质量发展注入强劲动力。

　　强化政策落实，提升就业保障实效。一是精准施策，筑牢就业根基。紧扣政策导向，结合闻喜县产业结构和就业需求，制定《闻喜县关于脱贫劳动力(含监测对象)外出务工就业稳岗补助资金管理办法》《闻喜县大学生就业创业“春雨行动”实施方案》《闻喜县就业社保服务社区村村全覆盖工作实施细则》等5项政策文件，切实减轻企业负担，激发市场主体活力，稳定就业岗位。2025年上半年，全县城镇新增就业1846人，失业人员再就业401人，就业困难人员就业68人。二是立体宣传，扩大政策影响。构建“线上+线下”立体宣传矩阵。线上利用政府官网、微信公众号、短视频平台等发布政策解读文章160余篇、短视频100余个，通过微信公众号、抖音等平台推送政策信息30条，阅读量超2.2万人次；线下组织“政策宣讲进企业、进社区、进乡村”活动25场，发放宣传手册3万份，面对面解答企业和群众咨询1000余人次。三是优化流程，强化政策落地。整合就业创业政策办理事项，实现“一窗受理、集成服务”，推行“一站式”服务。对符合条件的企业和个人，实行“即申即享”“免申即享”，累计为3家企业发放吸纳脱贫劳动力社会保险补贴248.28万元，惠及职工277名。对申请创业担保贷款的个人和企业，推行“线上申请、即时审批、快速放款”模式，成功为4名创业者和11家个体工商户发放创业担保贷款290万元，涵盖餐饮、零售、电商、制造等多个行业，有效缓解企业资金压力，稳定和扩大就业岗位。

　　优化服务举措，精准供给就业资源。一是创新就业服务模式，促进供需高效衔接。积极开展“直播带岗”活动，邀请企业人力资源负责人走进直播间，介绍企业概况、岗位信息、薪资待遇等，让求职者足不出户就能了解企业招聘需求，实现“云端”就业。已举办“直播带岗”活动21场次，累计观看人数达40127人次，实现岗位信息精准推送，让求职者足不出户就能找到心仪工作，企业快速招到合适人才。二是强化多维服务体系，提升就业对接实效。深化劳务协作精准对接，强化全流程就业跟踪服务，实现精准输入1029人，从岗位推荐、出行安排到入职保障全程跟进，让农村劳动力就业“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接，切实提升就业服务温度与群众满意度。“闻喜就业”服务小程序等线上服务平台登记零工2109人、雇主289家，就业意向互动8521人，为求职者和用人单位提供便捷高效服务。三是完善培训服务举措，夯实就业能力基础。根据不同群体培训需求和特点，开设电工、焊工、家政服务、电子商务、养老护理等多个培训专业，采取理论教学与实践操作、线上培训与线下培训、集中培训与分散培训等形式，全方位提升培训质量和效果。开展各类职业技能培训6期，培训劳动者1086人，岗位技能提升培训1086人，合格率100%。

　　深化精准帮扶，兜牢重点群体底线。一是靶向发力，聚焦重点群体。聚焦高校毕业生、退役军人等重点群体，实施“一人一策”帮扶计划。举办“校园招聘季”“春风行动”“退役军人专场招聘会”等各类招聘会37场，吸引153家企业参与，提供岗位19300个，达成就业意向2136人。脱贫劳动力就业人数14908人，发放一次性交通补贴2批3375人269.57万元，68家帮扶车间安置就业5290人，吸纳劳动力2725人，开发乡村公益岗位296个。二是按需设岗，助力困难就业。为就业困难人员精准设置一系列适配岗位，针对65周岁以下人员，提供清扫保洁员、公厕管理员、垃圾收集员等岗位；面向60周岁以下群体，推出机动车驾驶员岗位。已成功安置就业困难人员500余名，累计发放工资1600万余元、各类津贴18万余元，有效缓解困难群体生活压力。三是统筹协调，推动企业纳残。强化税务与民政、残联等部门联动，研究解决落实安置残疾人就业增值税即征即退政策过程中的难点堵点问题，联合开展政策宣传辅导，深入辖区企业宣传相关优惠政策，激励更多企业招录残疾人就业。为企业办理退税9.1万元，安置残疾人就业10余人。闻喜县嘉美花纸有限公司创新服务，结合残疾人群体特点，精准开发适合劳动项目，拓展培训、文化等配套服务，被认定为山西省“晋享家园”残疾人辅助性就业示范机构。(完)

　　(丁庆辉 卫森浩)