中新网山西新闻8月14日电 近日，山西朔州，国网朔州供电公司组织开展2025年新员工入职成长培训，引导新员工尽快完成从学生到职场人的角色转变，适应工作需求，在工作岗位上实现自我价值，绽放光彩。

国网朔州供电公司供图

　　此次培训特邀多名专家学者授课。他们运用丰富的理论知识和实践经验，为新员工带来了精彩纷呈的课程讲解。在培训内容设置上，该公司精心规划，主要涵盖职业素养和专业技能两大核心模块。职业素养模块中，新员工深入学习企业文化及公司概况和区域电网架构，系统了解企业的发展历程与电网格局等。专业技能模块则聚焦实际工作需求，专门强化新员工的安全意识与实操能力。

　　为保障培训效果，培训期间，该公司实行全封闭管理，严格考勤制度，采用签到签退形式，要求学员提前十分钟到教室签到，杜绝迟到早退、无故缺席等情况。同时，创新性地推行积分制管理，从基础分、小组表现、班委竞选、课堂纪律等多方面进行考核，每日公布学员积分排名，充分激发学员的学习积极性和团队凝聚力。此外，还选出班长、学习委员组成临时班委，共同参与培训班管理，培养学员的自我管理能力。

　　为检验学习成果、激发学习热情，该公司还特别组织了“新员工安全规程知识竞赛”。竞赛围绕“安规”核心内容，设置必答题、抢答题等环节。22名新员工分成多个小组展开激烈角逐。答题过程中，各小组选手反应迅速、答题精准，现场掌声与欢呼声此起彼伏。通过竞赛，不仅巩固了新员工对安全规程的掌握程度，更培养了团队协作精神，营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛围，为新员工开启了职业发展的良好开端。

　　下一步，国网朔州供电公司将持续关注新员工的成长与发展，为青年员工提供更多学习和提升的机会，进一步强化新员工的责任感、归属感，激发主动性、创造性，助力他们在岗位上发光发热，为企业高质量发展注入新活力、增添新动能、贡献新力量。(完)(力振国 吴鹏程)