中新网山西新闻12月11日电 近日，国网太原供电公司创新打造的首批“书记谈心谈话室”在该公司电缆中心投入使用，标志着该公司在推动高质量党建向基层延伸方面迈出实质性一步。该举措为党组织书记与一线员工搭建起常态化、制度化的沟通平台，以党建引领与人文关怀深度融合，赋能电缆运检工作高质量发展。

国网太原供电公司供图

　　电缆中心员工长期奋战在地下管线巡查、市政工程配合等艰苦环境中，作业条件复杂、应急抢险任务重、心理负荷较大。为此，国网太原供电公司电缆中心紧密结合高质量党建工作部署，精准对接基层员工需求，打造“书记谈心谈话室”。该电缆中心秉持“党建阵地共建共享、服务功能精准聚焦”原则，在现有党建文化阵地基础上，统筹规划谈心谈话专属空间，同步配齐《谈心谈话方法工具库》《为职工办实事清单》《青年思想动态调研报告》《青年诉求清单》等标准化资料、台账，打造出集“思想疏导、难题化解、意见征集、风险防范、情感关怀”于一体、老中青兼顾的综合性谈心谈话平台。

　　在运行机制上，“书记谈心谈话室”紧扣“十必谈”情景规范，结合电缆员工常赴偏远地区开展巡检的工作特点，同步拓展“线上谈心”功能，形成“线下实体阵地+线上即时通道”双轨并行的谈心网络，确保即便身处作业一线，员工也能与党组织保持“零距离”沟通。

　　“谈心谈话室让我们有了说心里话、解实际难的‘暖心港湾’。”该电缆中心一名青年员工这样感慨。该室的投用，进一步畅通了上传下达的渠道，增强了基层党组织的凝聚力和向心力，为保障电缆安全稳定运行注入暖心动力。(完)(申家铭)