中新网山西新闻12月30日电 12月21日，由吕梁市人社局联合市总工会、吕梁经开区管委会、离石区人社局共同主办的2025年“阳光就业”行动暨高校毕业生专场招聘会，在离石区凤山街道中央公园北区悦尚时光里门前举行。

　　93家参会企业齐聚现场，华为、安踏、老凤祥等知名品牌悉数亮相，覆盖零售、餐饮、儿童体验等热门行业，带来1261个多元岗位，其中包含中部城市的岗位306个。

　　现场人头攒动、供需两旺，1600余名求职者手持简历与企业负责人面对面沟通，政策咨询区工作人员耐心解答就业帮扶疑问，最终267人达成就业意向；线上多平台同步直播，累计观看3450人次，“云端求职”让岗位触达更便捷高效。

　　2025年，吕梁市全年招聘服务活动多点开花、成果丰硕。全市人社牵头累计组织各类招聘活动287场，吸引5854家用工单位积极参与，累计提供岗位19.15万个，帮助2.2万名求职者达成就业意向。同时，创新开展“公共服务进校园”9次、“就业服务进社区”42次，举办夜场招聘会9次，打破服务时空限制，让就业服务精准触达各类求职群体，有效缓解了企业用工难题和求职者就业焦虑。

　　作为全市就业服务的中坚力量，市创业就业服务中心累计举办线上线下招聘会33场，吸引5492家用工单位提供岗位1.04万个，促成1.2万名求职者达成就业意向。2025年，联合多部门打造大型专场招聘会、夜场招聘会及重点社区就业帮扶系列招聘会，通过会前精准推送信息、会上“岗位扫码+政策解答”一站式服务、多平台直播带岗的全流程举措，大幅提升人岗匹配效率。

　　各县(市、区)同步联动发力，结合本地产业特色与求职需求打造招聘亮点，构建起“市县联动、各有特色、全域覆盖”的就业服务良好格局：

　　离石区举办线上线下招聘会17场，612家用工单位提供岗位2.3万余个，促成2839名求职者达成就业意向。

　　汾阳市举办线上线下招聘会103场，394家用工单位提供岗位1万余个，促成2000余名求职者达成就业意向；

　　孝义市举办线上线下招聘会22场，580家用工单位提供岗位1万余个，促成3808名求职者达成就业意向；

　　交城县举办线上线下招聘会25场，244家用工单位提供岗位798个，促成415名求职者达成就业意向；

　　文水县举办线上线下招聘会15场，289家用工单位提供岗位9000余个，促成2000余名求职者达成就业意向；

　　交口县举办线上线下招聘会19场，40家用工单位提供岗位1989个，促成400余名求职者达成就业意向；

　　石楼县举办线上线下招聘会12场，310家用工单位提供岗位2万余个，促成5800余名求职者达成就业意向

　　中阳县举办线上线下招聘会14场，329家用工单位提供岗位6763个，促成272名求职者达成就业意向；

　　柳林县举办线上线下招聘会8场，135家用工单位提供岗位4360个，促成1385名求职者达成就业意向；

　　方山县举办线上线下招聘会20场，257家用工单位提供岗位6500余个，促成469名求职者达成初步就业意向；

　　岚县举办线上线下招聘会14场，175家用工单位提供7480个，促成2764名求职者达成就业意向；

　　兴县举办线上线下招聘会12场，50家用工单位提供岗位6000余个，促成715名求职者达成就业意向；

　　临县举办线上线下招聘会20场，203家用工单位提供岗位5481个，促成600余名求职者达成就业意向。

　　下一步，吕梁市将持续聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，不断创新招聘模式、优化服务举措，常态化开展各类就业服务活动，搭建更高效的供需对接平台。(完)

　　(李怡静)