中新网山西新闻6月17日电 为扎实推进《信访工作条例》宣传月活动，近日，轩岗煤电梨园河矿、机修厂、实业公司分别结合自身实际，开展了形式多样、内容丰富的信访法治化主题宣传活动，切实提升全体干部职工的法治意识，引导大家依法依规、理性有序表达诉求，推动法治理念走进一线、深入人心。

　　梨园河矿组织政工人员来到各区队，依托班前会黄金学习时段，开展信访法治主题宣传。工作人员向职工发放信访知识宣传资料200余份，用接地气、通俗易懂的矿区工作生活实例，细致解读《信访工作条例》核心要义，重点普及信访工作基本原则、合法信访渠道、事项受理流程及处置依据等内容，结合矿井常见信访问题开展案例剖析，清晰界定依法维权与缠访闹访的法律边界，详细解答职工关心的诉求反映、矛盾化解等疑问，引导职工树立“遇事找法、办事依法、解决问题靠法”的法治思维。

轩岗煤电供图

　　
机修厂采取线上线下联动、集中学习与广泛宣传相结合的方式，推动信访条例宣传走深走实。一是抓实集中宣讲，组织专题学习讲座，系统解读条例出台背景、重要意义、核心内容和工作要求，结合真实案例对信访受理、事项办理、流程规范等关键环节进行细致讲解。二是开展线下宣传，工作人员深入办公区域、职工家属楼等场所，集中发放宣传资料，普及信访法律法规，并开展现场咨询服务，面对面答疑解惑。三是强化线上宣传，充分利用工作群、电子显示屏等阵地，常态化推送条例解读文章、宣传视频、典型案例，同时推广线上信访反映渠道，营造全员学条例、守条例、懂渠道、用平台的浓厚氛围。

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　　实业公司依托理论学习中心组学习、“三会一课”等常态化载体，分层分类开展《信访工作条例》专题学习活动。学习过程中，公司坚持抓常抓细、学用结合，通过集中领学、要点解读、电子屏宣传等方式，重点学习条例核心要义和工作原则，结合企业生产经营、职工管理实际，讲解基层信访维稳工作要点。通过工作群、班前会、电子屏等多种渠道积极开展普法宣传，引导干部职工主动倾听职工诉求、排查矛盾隐患，从源头化解各类不稳定因素，教育引导职工依法信访、理性维权。

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　　此次集中宣传活动贴合矿区职工工作特点，有效破除了职工信访认知误区，营造了平安、和谐、稳定的发展环境。(完)

　　(米川)