中新网山西新闻7月25日电 今年以来，山西大同新荣区深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧扣“强党建、育干部、聚人才、促发展”主线，在服务大局中勇担使命，在守正创新中奋发进取，为推动全区“十五五”规划开好局、起好步筑牢坚实组织根基。

　　坚持凝心铸魂，筑牢思想根基。新荣区始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论入脑入心。聚焦新技术、新业态、新产业，精准举办“短平快”实战培训班，培训党员、干部。针对换届后新任职干部，专门举办村(社区)“两委”班子履职能力提升班，选派重要岗位干部参加省市调训，干部队伍推动高质量发展本领显著增强。同时，着力补齐培训短板，加快区委党校新阵地建设，打造“整治形式主义为基层减负”等重点专题课，构建起“专职+兼职”的高水平师资队伍，全面提升党员干部理论素养与实践能力。

　　突出选贤任能，激发队伍活力。紧扣区域发展需要，树牢实干实绩导向，统筹优化调整干部，其中提拔重用在乡村振兴、项目建设、招商引资一线表现突出的干部，真正让“吃苦者吃香、有为者有位”。精准识别储备优秀年轻干部，选派至急难险重岗位磨砺。同时，坚持严管厚爱结合，修订完善考核办法，对公务员进行表彰奖励，充分释放干部队伍干事创业的内生动力。

　　着眼发展需求，厚植人才沃土。坚持党管人才原则，研究制定人才工作要点，明确5方面21项重点任务。聚焦全区经济社会发展急需，拟引进高层次和急需紧缺人才35名，打造区域人才高地。持续优化人才服务，落实安家费、人才公寓等保障措施，营造爱才重才的浓厚氛围。(完)

　　(张选)