中新网山西新闻7月28日电 从2008年大学毕业入职华阳集团太行公司，到如今成为工程安监技术中心主任，43岁的孙晨阳已在安全生产一线坚守17载。近日，孙晨阳获评集团优秀共产党员。

　　铸牢信仰之基，把“生命至上”刻进安全管理

　　多年一线历练，他总结出一句工作信条：“不能相信自己的耳朵，只能相信自己的眼睛”。无论寒暑，他坚持每日下沉各在建项目、小区物业点位巡查，高空脚手架、有限空间管井、电梯机房、地下消防泵房……凡是风险点位，他必到场核查。

　　一次现场巡查，他发现钢筋工未佩戴防护器械违规操作，工人起初心存抵触，认为只是小事。孙晨阳结合机械伤害事故案例耐心讲解，现场示范规范操作流程。一番推心置腹的沟通，让工友转变观念；一次在工地巡查，他发现一处临边防护栏杆固定不牢，当即叫停作业，要求班组立即整改，并组织现场复盘，将此类问题纳入当日安全交底重点。

　　凝聚全员之力，建章立制织密群防群治安全网络

　　随着公司项目、施工体量持续扩大，原有安全管理体系难以适配新形势。身为工程安监技术中心负责人，孙晨阳系统性修订完善一系列核心规章，补齐管理短板，构建权责清晰、流程完整的安全管理体系。

　　围绕企业治本攻坚三年行动，他牵头编制2026年专项工作方案，梳理年度重点任务清单，归集整理2024至2025年安全印证资料上报集团备案。在隐患排查治理上，他要求公司每月、基层项目每半月全覆盖巡检，形成分析报告倒逼整改。2026年上半年，他带队累计排查发现一般隐患93条，下发整改通知单33份，全部完成闭环销号，以扎实细致的实际行动确保实现年度“零重伤”安全目标。

　　他还擅长用接地气的语音拆解生硬规范，走心宣讲让安全理念真正入脑入心，有效提升全员隐患识别、应急处置能力。

　　“单靠安全员盯守远远不够，安全要人人参与、人人负责。”孙晨阳持续推动安全管理从“单人监管”向“全员共治”转变，落地实施群众性隐患举报奖励机制。仅2026年上半年，公司接收有效安全隐患举报401条，累计发放奖励43300元，营造出“人人讲安全、人人管安全”的浓厚氛围。

　　面对物业板块点多面广的管理难题，他将安全工作细分特种设备、消防、用电、季节性防护四大板块分类管控。针对小区电梯故障频发问题，按老旧、常规、新建小区分类建档，联动维保单位优化检修频次；聚焦电动自行车入户、消防通道堵塞顽疾，在车棚增设隔离消防设施、电梯加装阻车器。

　　勇担攻坚之责，以技术革新护航安全生产

　　守安全底线，更要谋创新出路。孙晨阳打破传统人工巡检局限，主动探索智慧安全管理新模式，推动无人机飞检技术在太行悦泉悦项目落地应用。无人机高空巡检替代人工登高作业，既规避高空坠落风险，又大幅压缩巡检时长，降低人工、返工、维修综合成本，以数字化手段为安全管理提质增效。

　　立足施工现场支模架安全管控痛点，他牵头组建技术攻关小组，完成《一种建筑施工支模架》实用新型专利文案撰写并提交国家知识产权局申请，把一线安全管理经验转化为标准化技术成果。

　　“安全工作只有起点，没有终点。”谈及未来，孙晨阳表示，将深化安全理论学习、创新安全管理方法，紧盯项目建设、建筑施工、物业运维、勘察设计各类安全风险，在守护生命安全的道路上步履不停。(完)

　　(陶旭红)