中新网山西新闻2月12日电 (杨静 孙丽丽) 扬帆逐梦启新程，踔厉奋发谱新篇。近日，后小河小学教育集团举行新学期工作部署会议暨小河教育高质量发展大会。

　　会上，校长孟丽对学校新学期提出了“构建高质量教育体系 办好人民满意的教育”发展构想。新的一年，后小河将坚持为党育人，为国育才，落实立德树人根本任务，深化“水文化”，实施“水的教育”，以“小河盈水 • 书卷养气 • 润泽生命”办学理念为引领，以“盈水”课程为载体，构建高质量教育体系，加快推进智慧校园、教育现代化进程，努力办好人民满意的教育。

　　提升学校办学水平，赢得未来发展空间；大力发展素质教育，促进学生全面发展；提高小河教育质量，构建高质量教育体系；加强教师队伍建设，努力培养“大国良师”；继续深化阅读课程，营造阅读教育生态；提升安全治理水平，提高学校管理能力。

　　学校领导班子率先面向全体教师作出承诺，全体教师也进行了“立师德·塑师表·铸师魂”师德师风承诺、“使用规范教辅材料”承诺、“促进中小学生身心健康成长十项举措”承诺，后小河教师将以德立身，以德立学，以德施教，立足三尺讲台，守好教育阵地，践行立德树人使命，勇担时代赋予的重任。

　　回眸2022年，提升教育质量的务实举措，停课不停教的奋斗场景，践行新课标的坚实足印，汇聚成后小河教育教学行稳致远的澎湃动能。

　　在全体后小河教师的努力下，2022年，该校硕果累累，荣获“全国优秀少先队集体”和“网络学习空间应用普及活动优秀学校”两项国家级荣誉。

　　展望未来，后小河教师踌躇满志。新的学期，该校各个部门蓄势待发，分别就各自分管领域作出新的规划。

　　德育部张丰丽校长以《立德树人奋发“兔”强 五育并举厚生致远》为题进行德育工作计划传达。遵循教育规律和学生成长规律，着力从构建科学的五育并举育人模式对学生的引领、加强德育课程对学生的影响、加强学校文化对学生的熏陶等入手，构建高质量育人体系，加强学生思想道德建设，促进学生核心素养的提升，促进德育工作团队专业化发展。

　　教学部解红云校长以《打造教学教研新样态 构建高质量教育体系》为题进行教学工作计划安排。新的学期，学校要秉持“质量强校”核心，大力实施“质量护航”战略。以提升核心素养为目标，以提升管理水平为保障，以提高专业能力为基石，以变革课堂教学为抓手，以深化课程建设为推手，促进学校教育高质量发展，向教学质量提升交上一份满意的答卷。

　　西缉部曹建红校长以《奋楫笃行树品牌 戮力同心谱新篇》为题对新学期计划进行传达。她指出，要围绕发展学生核心素养、落实立德树人根本任务，围绕高质量的持续化发展、学生全面而个性化的发展、学校的内涵化发展、课程的品牌化发展、教师的专业化发展等关键领域，彰显新作为，展现新气象。

　　学校的高质量发展，离不开后勤人的辛勤付出。会上，后勤安全部马彧校长就新学期安全工作、后勤工作进行细致安排。他强调新学期后勤部仍会以百倍努力，为全校师生保驾护航，协同各部门共建安全、文明、和谐的美好校园。

　　学校发展中心孙丽丽主任就新学期行政管理、宣传报道和团队文化建设等工作进行规划。积极构建和谐校园，凝炼打造学校文化，不断提升工作品质，沟通协调优化机制，细化学校行政管理，加快学校高质量发展。

　　当日，学校还特邀姚世敏校长对全体教师进行《如何认识和落实基础教育高质量发展》的专题培训。

　　该校教师将围绕“建设高质量教育体系”目标，深刻理解“高质量教育”的涵义，坚持五育并举，积极学习教育新理念、新技能、新方法，立足课堂，关注学生成长，努力提高教育教学质量，做人民满意的教师，为建设教育强国而奋斗。(完)