中新网山西新闻9月28日电 连日来，山西浑源县吴城乡坚持党建引领，积极探索“党建+网格化管理”新模式，以“绣花”之功持续推进基层治理网格化精细化，以“小网格”撬动基层治理“大提升”。

　　建网有效，“小网格”搭建“大平台”。一是科学布局，构建“三级网格”。以乡政府为载体构建1个“一级网格”，负责指导基层管理与服务等综合工作，督促下级网格做好各项工作，帮助协调解决重大问题。以村为单位划分10个“二级网格”，负责做好本级网格的管理与服务工作，组织召开网格工作例会，深入网格收集村情民意，及时将各类动态情况向上反馈，帮助解决问题。以各村党小组与网格员为基数划分35个“三级网格”，负责收集与整理责任区内民生、经济、稳定、计生等各类信息资源，建立网格化管理台帐系统，认真做好网格化工作记录，将责任区内各类动态情况反馈至相关责任人，督促并协助其给予解决。二是选优配强，组建“人才队伍”。全乡共配备网格长10人，由村“两委”干部担任；网格员105人，注重从网格内党员、入党积极分子、村民代表、农村优秀青年等人员中选拔，村党组织研究确定后报乡党委审批备案，每名网格员联系50户左右群众。三是全域融合，创建“治理平台”。整合村党群服务中心、新时代文明实践站所、综治矛调中心等阵地资源，将党的建设、信访维稳、应急管理、安全生产、风险排查、疫情防控等全部纳入网格管理事项，实现“多网合一、一网统筹”。

　　用网有方，“小网格”发挥“大作用”。一是绘好一张网格分布图。分级绘制网格分布图，注明网格序数、网格长姓名、住户数量、人员身份、地址分布等基本内容，在显著位置安置网格分布图。二是明确一份职责清单。各级网格结合职责和管理权限，切实做好宣传党的政策、开展党务活动、收集村情民意、提供代办服务、排查化解矛盾、培树文明新风等各项工作。自网格化管理实行以来，各级网格为群众帮办、代办各类事务100余件，调解民事纠纷、化解信访隐患30余件。三是完善一本工作台账。建立“网格化管理服务”工作台账，将全乡3454户农村家庭基本情况纳入户情台账，及时记录走访排查、代办服务、解决问题等工作情况，做到底数清、情况明、资料全、管理实。四是健全一套工作规范。坚持“四定四知四能”，即网格管理实行“定格、定员、定责、定岗”的四定原则；网格员严格做到“四知四能”，即知网格概况、知村民家情、知村情民意、知求助对象；能走访调查、能宣传发动、能解决矛盾、能赢得信任。

　　用网有方，“小网格”发挥“大作用”。一是绘好一张网格分布图。分级绘制网格分布图，注明网格序数、网格长姓名、住户数量、人员身份、地址分布等基本内容，在显著位置安置网格分布图。二是明确一份职责清单。各级网格结合职责和管理权限，切实做好宣传党的政策、开展党务活动、收集村情民意、提供代办服务、排查化解矛盾、培树文明新风等各项工作。自网格化管理实行以来，各级网格为群众帮办、代办各类事务100余件，调解民事纠纷、化解信访隐患30余件。三是完善一本工作台账。建立“网格化管理服务”工作台账，将全乡3454户农村家庭基本情况纳入户情台账，及时记录走访排查、代办服务、解决问题等工作情况，做到底数清、情况明、资料全、管理实。四是健全一套工作规范。坚持“四定四知四能”，即网格管理实行“定格、定员、定责、定岗”的四定原则；网格员严格做到“四知四能”，即知网格概况、知村民家情、知村情民意、知求助对象；能走访调查、能宣传发动、能解决矛盾、能赢得信任。

　　管网有力，“小网格”打造“大载体”。一是建立公示公开制度。在各片区内悬挂各级网格架构设置图，公示网格长、网格员等人员姓名、职务等信息，在显著位置悬挂党员联系户版面，公示党员联系群众信息，接受广大群众的监督。二是建立工作例会机制。各级网格定期召开例会对网格化运行情况进行分析研判，合力解决存在问题、群众诉求和问题隐患，确保制度落实到位、服务开展到位。三是建立考核奖惩机制。按照分级管理的原则，强化对网格长、网格员的管理、培训、监督，逐级制定管理考核标准，严格进行管理考核，考核结果与评先评优、村干部绩效工资发放相挂钩，对工作突出的予以通报表扬，在评先评优、发展党员、村级后备干部储备等方面，优先考虑表现优秀的网格长、网格员。四是建立网格员后备补充机制。创建网格员后备群，作为培养后备网格员、提升网格化管理水平的重要平台，实现网格员选配精准化，培养管理长效化的目的，对网格员后备队伍日常表现、群众评价等进行积分评分，将表现优秀的后备人员纳入网格员行列，营造“比学赶超”良好氛围。(完)(安兴旺)