中新网山西新闻7月22日电 为打造一支信念坚定、作风务实、素质优良、为民服务的党员队伍,山西浑源县吴城乡坚持“四个注重”,严把结构关、入口关、程序关、素质关,不断提高发展党员工作水平。

注重把握调控,严把结构关。建立发展党员后备力量信息库,注重从大学生、创业能手、退伍军人、乡土人才中发现储备党员后备力量,积极发展年纪轻、学历高、素质好、能力强、评价优的人员,从选“苗子”上不断优化党员队伍结构,为党组织输送新鲜血液。

注重政治标准,严把入口关。严格落实党员发展对象联审制度,由公安、检察院、法院、纪检、巡察、信访、政法等部门对发展对象进行全面审查,织密“过滤网”严防“带病入党”漏洞。建立农村基层干部近亲属入党备案审查机制,村“两委”成员近亲属在本村申请入党的,在递交入党申请书后、确定入党积极分子前,实行乡村“两级备案”,从严控制村“两委”干部近亲属入党。

注重规范指导,严把程序关。严格规范发展党员5个阶段25个程序,对发展党员实行全程纪实管理,做到每个环节有据可查,每个步骤有人把关,使发展党员工作由“结果监督”向“过程监督”转变。加强业务培训,定期举办全乡发展党员专题培训,讲解发展党员工作流程,进一步提升发展党员水平。针对发展党员过程中问题发生率高、工作存在“盲点”的环节,建立发展党员工作督查机制,同时将发展党员工作列入党支部书记抓基层党建述职评议考核内容,推动基层党支部责任上肩、任务落实。
注重教育培养,严把素质关。乡党委每年组织开展党的基本知识培训、党风廉政教育、职业技能培训、富民发展培训,不断提高党员发展队伍政治理论水平和综合素能。注重把发展对象放到疫情防控、危房改造等急难险重岗位上历练考验,看能否在关键时刻站得出、在危难关头豁得出,把一线锻炼作为党员教育培养的重要途径,努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的党员队伍,为乡村振兴、文旅振兴贡献党员力量。(安兴旺)