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山西左权县:“五型五管”党员积分管理 激活乡村神经末梢

山西左权县:“五型五管”党员积分管理 激活乡村神经末梢

2022年08月11日 16:42 - 来源:中新网山西

  中新网山西新闻8月11日电 山西省左权县桐峪镇作为全国文明乡镇,推行党员分类积分管理办法,设置政策宣传岗、便民服务岗、村务监督岗、环境整治岗、矛盾化解岗等16个岗位,通过党员申岗、组织荐岗、竞争上岗等方式,全镇1069名党员走上“服务岗位”,并在党员家门口悬挂“共产党员户”标识牌,引导激励全镇党员“亮承诺、做示范、走在前、做贡献”。

  据了解,在抓党建促基层治理能力提升专项行动中,左权县创新“五型五管”党员分类积分管理办法,让基层党组织有据可依、党员行有标尺,以“小积分”管好党员“大队伍”,激活了乡村治理神经末梢。

  坚持定量与定性相结合,以“四讲四有”合格党员为标准,形成“3-1”积分指标体系。3即党员年度总积分=日常行为积分(占70%)+年度民主评议积分(占30%)+奖励事项积分(最高20分);1即设置“一票否决”事项,纳入该事项的,年度积分清零。在农村推行“五型五管”岗位积分模式,专设岗位事项积分,占党员日常行为积分的30%,由党员主动认领服务岗位,以岗位履职情况进行赋分。履职引领型管理“两委”主干,乡镇党委每年对村主干进行星级化考评,村主干年度考核分值即为该党员的岗位积分,党组织书记的积分在全乡范围内进行评比;骨干带动型管理有职党员(其他“两委”干部),侧重于在坐班值班、便民代办等方面积分;设岗定责型管理无职党员,由党员认领服务岗位,侧重于在志愿服务、维护稳定等方面积分;关爱帮扶型管理年老党员,侧重于在送学上门、建言献策等方面积分;一联双管型管理流动党员,侧重于在定期报告、回报家乡等方面积分,在外参加组织生活、发挥作用等情况,凭有关证明材料可计入积分。通过推行“五型五管”积分办法,党员行为有了监督,服务群众有了动力,基层治理有了力量,党员“主力军”的作用在乡村振兴中更加凸显。(完)

  (岂雪峰)

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