中新网山西新闻5月4日电 “90后”董腾飞是华阳集团新能股份有限公司二矿采煤三队副队长，参加工作11年来，他注重技术创新，发挥在CAD二维、三维绘图方面的特长，改进了皮带清煤器、转载溜移动过桥、简易挡道器、自救器支架、转载溜挡煤板等设备；善于摸索，不断改进革新，总结出检查设备故障的“化整为零”和“化零为整”处理方法，为保证全队以及全矿的安全生产任务作出突出贡献，获得2023年全国五一劳动奖章。

　　以学为先，扎根煤海度青春

　　2012年入职之后，按照“师带徒”的人才培养计划，队里为董腾飞选择了一位经验丰富的师傅，开始了他的工作生涯。井下的一切，与他想象的完全不一样，学校曾学过的生产设备在井下成了“最熟悉的陌生人”，学校曾经想象过的“蓝领”阶层变成了“窑黑子”。从学生到工人，他深深感到了自己缺乏动手能力、处理开关故障时没有经验……诸多问题暴露出来。然而，他没有气馁、没有退缩，暗下决心：一定要比别人更努力，付出更多的时间和辛苦，快速提高技术，尽快成为一个有真本事的大学生。

　　心里有主意，行动也有了力量。井下工作中，他就成了班里电工大拿宋师傅的“影子”，遇到重要的知识和想不通的问题就记在本子上，下班回家以后，根据图纸、设备说明书、电工电子知识，反推故障点。工作之余，他自学《电工电子学》《变频器原理及技术应用》《综采维修电工》等多种理论书籍。知识在一点点琢磨中积累，技能在一次次故障排除中提升，每次遇到想不通的故障或者解决不了的难题，他就请教有经验的同行或者设备厂家技术人员，或者到车间用设备反复做实验，想尽一切办法，直到解决问题，之后及时将这些解决办法记录下来，并与同行们分享，一起交流学习。

　　以学促干，技术革新有实招

　　他听老师傅和同事们说，干机电行业，创新很重要。于是对于工作中的技术改革、技术创新、工艺改进等方面尤其注意、尤其下功夫。在工作中他积极发挥了在CAD二维、三维绘图方面的特长，制作了大量符合采煤工作面实际需要的工具，进行了皮带清煤器、转载溜移动过桥等十多项技术革新，切实解决了很多制约安全生产的难题，提高了机电管理能力。

　　在2019年10月15日，董腾飞上了八点班刚上井，队里通知他81107工作面的泵站电液控制系统出现故障，二号泵无法启动，严重影响了正常生产。他二话没说迅速到达事故现场，采用分段排查的方法，将问题锁定在了主控器上，并快速处理了故障。受排查故障过程的启发，经过系统思考和科学实验，改进了全矿的泵站电控系统的操作回路连接方式，有效降低了整个系统的故障率。

　　在2020年以前，81103工作面的3300v四回路组合开关，总会出现偷停故障，偷停没有任何规律，时有时无，就连开关厂家技术人员也束手无策。难道必须通过更换整个开关来解决吗？这样做不仅成本投入巨大，而且工程量大，非常耽误生产。他通过查阅资料和多次的现场实验，断定这个问题与旁边摆放的变频开关干扰有关。于是将开关换位置摆放，并将控制线，负荷线重新走线，分开悬挂，使其远离干扰源，经过几天观察，一切运行正常，终于彻底解决了这个问题。

　　以赛验学，比武赛场获佳绩

　　到底学得怎么样？工作能力处在什么水平？在辛苦工作之余，为了检验自己的技术水平，他冒出了到外面参加比赛的念头。2019年5月他参加了集团公司全国技能大赛综采维修电工集训班。集训刚开始时，作为新人，没有任何大赛经验的董腾飞，与其他老选手的差距很大。但是他不气馁、不服输，付出百倍的努力，开始一点点追赶。在处理故障方面，经过一段时间的摸索、研究和实践，总结出了自己的故障处理方法：“化整为零”和“化零为整”。

　　“化整为零”就是将整个设备按功能和作用拆分成具体的一条条独立回路，然后在问题回路的关键节点上分段排除，缩小故障范围，这样可快速定位故障位置，减少查找时间。“化零为整”就是反过来思考，开关里的不同回路，他们的基本原理是相同的，相辅相成，最终组成一个整体，达到控制目的，实现各种功能。分析不同回路时，要考虑相互之间的联系，做到触类旁通、举一反三。通过不懈努力，最终通过了考核，作为一名新人被选定参加2019年中国技能大赛——“河南能源杯”全国煤炭行业职业技能竞赛综采维修电工工种的竞赛，取得一等奖的优异成绩。

　　2020年，他再次被选定为种子选手，代表集团公司参加全国技能大赛。董腾飞倍加珍惜这次机会，暗下决心一定要取得好的成绩。他将自己之前参赛学到的东西放在日常训练中反复验证，坚持每天晚上复习电工电子理论知识，反复研究训练时的视频，反省自己，寻找问题，把发现的问题记录下来，并想出改进方法，在第二天训练时候实验这个改进的效果。通过辛苦的训练，2020年9月，他信心百倍的参加了中国技能大赛“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能大赛综采维修电工比武赛场上，凭借娴熟的操作和沉着冷静的心态，在最短的时间将自身这些年积累的技能技巧充分发挥，高质量完成了比赛，最终获得了特等奖的好成绩。一分耕耘，一分收获。他收获了鲜花和荣誉。他载誉归来，二矿为他举办了隆重的欢迎仪式，给予重奖激励。2020年被中共阳泉市委、阳泉市政府授予“阳泉市劳动模范”荣誉称号，2021年被中华人民共和国人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，2022年被山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会授予“山西省五一劳动奖章”荣誉称号。

　　学以致用，分享经验促成长

　　在日常工作中，董腾飞积极参加矿组织的各项交流座谈活动，他将自己这些年来参加大赛的得出的宝贵经验和电气维修方面的知识总结，分享给青年同事们，通过向青工们讲述自己的成长故事以激励大家，促使更多青年热爱岗位，积极向上，提高技能。在他的带动下，全矿青年掀起了一股苦练技能强本领的学习热潮。此外，他还积极参加五小创新成果展示活动，为青工们出点子，想创意，帮助完成多项小改小革和五小创新成果。

　　他深知，安全管理工作是队组工作的重中之中。培训是职工最大的培训，他是实实在在的受益人。感恩企业，回报矿山。现在自身业务过硬的他，始终秉持着自己的匠心和初心，充分利用二矿“时时学、日日练、月月比”技术比武活动平台和优秀青年交流课堂，把多年的经验融入到基础理论知识中，倾囊相授给工友们。在生产一线上总能看到他为大家解疑释惑的身影，他的经验也传授给了更多的工友。在他的帮助下，越来越多的工友也都成为了行家里手，能够独当一面了。此外，为更好地加强员工对手指口述、事故案例的学习，他协助制作“采煤工作面易发事故地点及事故案例”牌板，悬挂在班前会，让员工经常接触事故案例，手指口述，得到了很好的效果。

　　日常工作的尽心尽责已经不再是董腾飞的最高标准了。以身作则，保障井下生产安全高效，带动更多人加入自己的行列是他守住华阳务实底色对自己提出的新要求。确实，在他的带动下，队里的工友们干劲十足，产量任务高效完成，工友们精神状态也焕然一新。“我们愿意跟着他干！有他在，我们的井下设备故障率低了很多，效率也比以前高多了，出煤产量也多了，现在我们队每个月奖金能比别的队多不少呢！”

　　当前华阳集团踏上高质量转型发展新征程，5G＋矿山互联网的应用，使煤矿生产提高了安全保障、生产效率，提升了信息化水平，迈向了智能化，构建了“安全绿色智能化开采”现代煤炭生产模式。作为一名共产党员，他当好表率，做热爱岗位的劳动者、做工匠精神的发扬者、做坚守底色的奋斗者，不断感染身边的人加入到促进华阳集团发展的行列中来，用实际行动实现自己的人生价值，为企业的发展尽自己最大的贡献！

　　迈向新征程，扬帆再出发，在华阳集团高质量转型发展的大道上，像董腾飞一样一大批优秀的新时代煤矿工人，用自己的实际行动弘扬“劳模精神”，传承“劳动精神”，涵养“工匠精神”，不断谱写着新时代的奋斗之歌。(牛青麓 刘涛)