山西青年报记者 陈彤

　　8月10日，记者从太原市万柏林区了解到，为推动抓党建促基层治理能力提升专项行动走深走实，该区千峰街道迎泽南社区持续深化“大党委”建设，从四个方面着手，推进社区党建、单位党建、行业党建相互渗透相互贯通，形成共融共建共治共享的“四共”党建大格局。

　　社区党委联合驻地单位党组织组建社区“大党委”，形成“共融”模式。其间，该社区着力克服传统“单位党建”各自为阵、条块分割的制度壁垒，建立上下联动、横向互动的网格化党建组织体系，从而达到汇聚服务群众工作的整体合力，最大限度地实现党组织和党的工作在网格上的全覆盖。

　　为达到“共建”的效果，该社区与药材公司共筑共建，联合建成迎泽南社区1800平方米的新办公场所，更好地满足了服务党员群众的需求。社区设置党员会议室、党员教育室等区域，搭建党员学习平台，也可借助党建联建成员单位的实际场地，社区或其他单位提供服务资源，开创成员单位之间资源共享新局面。

　　对于“共治”，社区采取机制通用的办法，搭建一个社区大党委平台，运行党建协调委员会制度，建立“双向服务”制度和“项目服务”制度，融合社区党委与成员单位的沟通协调、成员单位之间的沟通协调等，充分利用党建协调委员会制度，研究解决社区建设和成员单位工作中的重要问题，实现党建共商、事务共管、难题共解。

　　在“共享”上，该社区推动成立“党员冲锋队”“青年突击队”等志愿小分队，以支部联建、党员互助的协作方式带动社区志愿服务活动，用集体智慧、集体经验、集体资源共解社区治理难题，着力构建党建工作新模式，最终推动党建工作与志愿服务工作深度融合。